Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Menschen und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und erste Erfahrung in Embedded Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
IHRE AUFGABEN:
- Ableitung und Detaillierung von Software-Anforderungen aus Kunden- oder Systemanforderungen unter Berücksichtigung der Systemarchitektur
- Erstellung detaillierter Designs basierend auf der Architektur und Umsetzung in Code gemäß gewählter Standards (z.B. MISRA, Coding, Guideline)
- Entwicklung von Unit-Tests zur Sicherstellung der korrekten Funktion der Software-Einheiten
- Zusammenführung einzelner Software-Komponenten zu einem konsistenten Gesamtsystem gemäß Integrationsstrategie
- Troubleshooting bei Build-Problemen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
- Aufbau und Pflege von Build- und Continuous-Integration-Umgebungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Embedded Software Engineering
- Gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
- Erste Erfahrungen in der Microcontroller-Programmierung wünschenswert
- Erste Berührungspunkte mit modellbasierter Softwareentwicklung (UML) wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denken sowie kundenorientiertes Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
DEINE VORTEILE:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Bikeleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitnessstudiozuschuss, Massagezuschuss, Kostenlose Getränke und Obst, Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge
- Karriereentwicklung: Thomas Akademie, Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren, Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Finanzielle Vorteile: Essenszulage, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Soziales und Firmenkultur: Firmenevents
KONTAKT:
Jessica Kasperlik
Thomas GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415
Development Engineer Software (m/w) Arbeitgeber: Thomas GmbH
Die Thomas GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch auf Gesundheit und Wohlbefinden achtet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie umfangreichen Karrierechancen durch die Thomas Akademie, ist dies der ideale Ort für engagierte Softwareentwickler, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Engineer Software (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Engineer Software (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach charakterstarken Menschen, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen Wert auf Qualität, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Ein klarer und präziser Text macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf soziale Kompetenz legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in einem Team arbeitest, Konflikte löst und zur positiven Teamdynamik beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
