Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von FMEA-Sitzungen und Sicherstellung der Produktsicherheit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche für dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
DEINE AUFGABEN
- Eigenständige Moderation von FMEA-Sitzungen für komplexe Komponenten oder Systeme
- Dokumentation und Pflege der FMEA-Struktur
- Pflege von FMEA-Daten in entsprechenden Tools sowie Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen
- Anpassung der FMEAs im Rahmen von Serienänderungsprojekten
- Statusberichterstattung an die verantwortlichen Stellen
- Coaching und Schulung von Kollegen in der FMEA-Methodik
- Mitgestaltung von FMEA-Standards und Prozessen
- Sicherstellen der Einhaltung aller definierten Anforderungen an Produktsicherheit und Konformität für sämtliche Produkte
- Überwachung sicherheitsrelevanter Aspekte über den gesamten Produktlebenszyklus
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Technisches Verständnis im Bereich der Mechanikentwicklung
- Erfahrungen in Hardware und Software
- Erfahrungen in der Moderation von FMEA-Sitzungen
- Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit wünschenswert
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Bikeleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Fitnessstudiozuschuss
- Massagezuschuss
- Kostenlose Getränke und Obst
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Karriereentwicklung
- Thomas Akademie
- Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Finanzielle Vorteile
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Soziales und Firmenkultur
- Firmenevents
KONTAKT
Thomas GmbH
www.thomas-group.com
Entwicklungsingenieurin (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas GmbH
Die Thomas GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und familiäre Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die Thomas Akademie zahlreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entfaltung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieurin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieurin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas GmbH vorbereitet
✨Verstehe die FMEA-Methodik
Mach dich mit der FMEA-Methodik vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du FMEA-Sitzungen moderiert oder an der Dokumentation gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Thomas legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenz. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kollegen gecoacht oder geschult hast, um die FMEA-Methodik zu verbessern.
