Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und montiere innovative Anlagenkomponenten und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschüsse, kostenlose Snacks und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch die Thomas Akademie und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
DEINE AUFGABEN:
- Anfertigung von Anlagenkomponenten nach Zeichnung
- Zuschnitte und Kommisionierung von Montageteilen
- Einfache zerspanende Tätigkeiten zur Herstellung von Einzelteilen
- Montage der Fertigungsmittel
- Installation von einfachen hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Mitwirkung bei Transport von Fertigungsmitteln
- Unterstützung des Bereich Maintenance bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im mechanisierten Fertigungsanlagenbau
- Kenntnisse in der Elektro-Pneumatik
- Kenntnisse in der Metallbearbeitung
DEINE VORTEILE:
- Gesundheit und Wohlbefinden: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitnessstudiozuschuss, Massagezuschuss, kostenlose Getränke und Obst, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Karriereentwicklung: Thomas Akademie, Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren, jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Finanzielle Vorteile: Essenszulage, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Soziales und Firmenkultur: Firmenevents
KONTAKT: Florian Mader, Thomas GmbH, www.thomas-group.com, Tel.: +49 2744 929-9023
Industrial Equipment Mechanics (m/w) Arbeitgeber: Thomas GmbH
Die Thomas GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und familiäre Unternehmenskultur legt. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge. Zudem fördert die Thomas Akademie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was die Position als Industriemechaniker in Herdorf zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial Equipment Mechanics (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig Initiative und Interesse an der Stelle, die du willst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung für die Arbeit als Industriemechaniker wird die Personalverantwortlichen überzeugen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Equipment Mechanics (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst. Was begeistert dich an der Arbeit mit Maschinen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Thomas GmbH und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im mechanisierten Fertigungsanlagenbau oder in der Metallbearbeitung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Thomas GmbH sucht charakterstarke Menschen, also lass deine sozialen Kompetenzen und deine Eigenverantwortung durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
