Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von FMEA-Sitzungen und Sicherstellung der Produktsicherheit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche für dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
DEINE AUFGABEN
- Eigenständige Moderation von FMEA-Sitzungen für komplexe Komponenten oder Systeme
- Dokumentation und Pflege der FMEA-Struktur
- Pflege von FMEA-Daten in entsprechenden Tools sowie Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen
- Anpassung der FMEAs im Rahmen von Serienänderungsprojekten
- Statusberichterstattung an die verantwortlichen Stellen
- Coaching und Schulung von Kollegen in der FMEA-Methodik
- Mitgestaltung von FMEA-Standards und Prozessen
- Sicherstellen der Einhaltung aller definierten Anforderungen an Produktsicherheit und Konformität für sämtliche Produkte
- Überwachung sicherheitsrelevanter Aspekte über den gesamten Produktlebenszyklus
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Technisches Verständnis im Bereich der Mechanikentwicklung
- Erfahrungen in Hardware und Software
- Erfahrungen in der Moderation von FMEA-Sitzungen
- Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit wünschenswert
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Bikeleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Fitnessstudiozuschuss
- Massagezuschuss
- Kostenlose Getränke und Obst
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Karriereentwicklung
- Thomas Akademie
- Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Finanzielle Vorteile
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Soziales und Firmenkultur
- Firmenevents
KONTAKT
Thomas GmbH
www.thomas-group.com
Produktentwicklungsmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas GmbH
Die Thomas GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und familiäre Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten, die es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Herdorf machen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von FMEA-Standards und Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwicklungsmanagerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Produktentwicklung durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwicklungsmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas GmbH vorbereitet
✨Verstehe die FMEA-Methodik
Mach dich mit der FMEA-Methodik vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Moderation von FMEA-Sitzungen zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis im Bereich Mechanikentwicklung und Produktsicherheit auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Schulung anderer verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den Gesundheitsangeboten, um zu verdeutlichen, dass dir das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.
