Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Ampfing Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Thomas Gruber KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Vertrieb, Marketing und Organisation im Groß- und Außenhandel.
  • Arbeitgeber: Gruber Landtechnik – führendes Unternehmen in der Landtechnik mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Ausbildung in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines innovativen Unternehmens in der Landtechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und persönliche Stärken wie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Die Gruber Landtechnik mit Hauptsitz in Ampfing ist das führende Landtechnik-Unternehmen in der Region. Gruber bietet das komplette Sortiment der Landtechnik: Traktoren, Erntetechnik und Anbaugeräte verschiedener Hersteller. Dank starker Partner und einem schlagkräftigen, dynamischen Team können wir unseren Kunden seit über 75 Jahren erstklassige Qualität und besten Service bieten. Nicht ohne Grund ist unser Slogan: Leistung ist unsere Werbung! Hoffentlich bald mit Dir in unserem Team!

Wir stellen zum 01. September an unserem Standort in Ampfing einen Auszubildenden als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) ein.

Ausbildungsinhalte:
  • Vertrieb und Absatz
  • Marketing
  • Beschaffung und Lagerhaltung
  • Rechnungswesen
  • Personalwesen
  • Organisation und Verwaltung

Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Je nach schulischer Vorbildung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.

Anforderungen:
  • Schulbildung: Mittlerer Bildungsabschluss/Mittlere Reife
  • Persönliche Stärken: Sorgfalt, Kundenorientierung, Kontaktbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, kaufmännisches Denken

Du möchtest aktiv die Erfolgsgeschichte von Gruber Landtechnik mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

per E-Mail an bewerbung@gruber-landtechnik.de oder schriftlich an:
Thomas Gruber KG
Personalabteilung
Postfach 1140
84534 Ampfing
Tel. Info bei unserer Personalabteilung: Frau Scheidhammer 08636/502-38

Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Gruber KG

Die Gruber Landtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team in einer der führenden Branchen der Region. Mit über 75 Jahren Erfahrung und starken Partnern fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter am Standort Ampfing.
Thomas Gruber KG

Kontaktperson:

Thomas Gruber KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei Gruber Landtechnik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern von Gruber Landtechnik in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und stelle Fragen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Gruber Landtechnik. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Marketingkenntnisse
Beschaffungsmanagement
Lagerhaltung
Rechnungswesen
Personalwesen
Organisationstalent
Sorgfalt
Kundenorientierung
Kontaktbereitschaft
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
kaufmännisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst und was dich an Gruber Landtechnik fasziniert.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.

Betone deine Stärken: Du hast Sorgfalt, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick? Super! Hebe diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervor. Zeig uns, wie du diese Stärken in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Gruber KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Gruber Landtechnik zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und den Unternehmensslogan an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Stärken wie Kundenorientierung oder Verhandlungsgeschick verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du kannst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

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Standort: Ampfing
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