Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Landtechnik und berate Kunden für optimale Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und tollem Betriebsklima.
- Vorteile: Firmenwagen, übertarifliche Bezahlung, betriebliche Zusatzversicherungen und Jobrad.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und großartige Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams und präsentiere unsere Produkte auf Messen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Führerschein Klasse B und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Vertrieb: Mit Verhandlungsgeschick präsentierst und verkaufst du unsere umfangreiche Produktpalette der Agrartechnik.
- Kundenberatung: Du berätst deine Kunden um die optimale Maschine zu finden und ein passgenaues Angebot zu erstellen.
- Außendienstmitarbeiter: Du pflegst den Kontakt zu bestehenden Kunden und gewinnst neue Kunden hinzu.
- Markt: Du kennst die Markttrends und nutzt das, um deine Ziele gemeinsam mit dem 20-köpfigen Sales-Team zu erreichen.
- Events: Präsentation unserer Landmaschinen auf Messen und Veranstaltungen.
Wir bieten
- Firmenwagen: Du bekommst einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Betriebsklima: Bei uns gibt es einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bei übertariflicher Entlohnung.
- Bezahlung: Dein attraktives Grundgehalt wird mit verkaufsabhängigen Provisionen und Prämien ergänzt.
- Teamplayer: Du wirst Teil unseres ca. 20-köpfigen Teams im Vertrieb.
- Dein Start: Zu Beginn wirst du von unserem Team im Innendienst intensiv für deine Aufgaben vorbereitet.
- Weitere Benefits: Betriebliche Zusatzversicherungen, Jobrad und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Ausbildung: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Landtechnik.
- Praxisnähe: Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zur Landtechnik und verfolgst die technische Entwicklung in der Agrartechnik.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B – die Klassen BE und T sind von Vorteil.
- Kommunikation: Du bist kontaktfreudig, trittst sicher auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick.
- Service- und Kundenfokus: Ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus.
- IT-Kenntnisse: Mit den MS Office Anwendungen gehst du sicher um. Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
- Arbeitsweise: Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus.
- Erfahrung im Landtechnik-Vertrieb ist von Vorteil.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei Annalena Brams 08636/502-23 oder Tobias Angerstorfer 08636/502-880. Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hier unten direkt online bewerben oder per E-Mail an oder postalisch an Thomas Gruber KG Personalabteilung Postfach 11408 4534 Ampfing.
Verkäufer Landtechnik im Außendienst (m,w,d) Arbeitgeber: Thomas Gruber KG
Die Gruber Landtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ampfing ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit übertariflicher Entlohnung, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Teamgeists. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichen Versicherungen und einem Jobrad, was die Arbeit in einem familiengeführten Unternehmen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer Landtechnik im Außendienst (m,w,d) erhalten könntest
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei Thomas Gruber KG zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei Thomas Gruber KG erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei Thomas Gruber KG gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie Thomas Gruber KG, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Landtechnik im Außendienst (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an Thomas Gruber KG begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für Thomas Gruber KG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Gruber KG vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
