Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge im Außendienst für innovative Ladetechnik.
- Unternehmen: Gruber Landtechnik, führendes Unternehmen in der Landtechnik mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein gut ausgestatteter Dienst-PKW.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder technischen Bereich, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gruber Landtechnik mit Hauptsitz in Ampfing ist das führende Landtechnik-Unternehmen in der Region. Gruber bietet das komplette Sortiment der Landtechnik: Traktoren, Erntetechnik und Anbaugeräte verschiedener Hersteller. Dank starker Partner und einem schlagkräftigen, dynamischen Team können wir unseren Kunden seit über 75 Jahren erstklassige Qualität und besten Service bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ampfing suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Verkaufsberater im Außendienst Ladetechnik (m,w,d). Als erfolgreicher und etablierter A-Händler für MERLO Teleskoplader möchten wir diese Position mit Dir als Vertriebs- und Produktspezialist (m/w/d) für MERLO Teleskoplader und Ladetechnik allgemein weiter ausbauen.
In dieser Position erwarten Dich vielseitige Arbeitstage, von denen keiner wie der andere ist und somit keine Langeweile aufkommt. Im Wesentlichen bist Du die Schnittstelle zwischen Kunde und dem Unternehmen und verantwortest den Erfolg für die jeweilige Produktgruppe.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Ausbau und Betreuung des bestehenden Kundenstamms durch aktive Akquise von Neukunden und Pflege des Bestands
- Ermitteln von Bedarfsfällen und Betreuung der Projekte bis zum Verkaufsabschluss
- Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen
- Erkennen der kundenseitigen Ansprüche und Erfordernisse und Präsentation des auf den Bedarf zugeschnittenen Angebots
- Erkennen von Cross-Selling-Möglichkeiten bzw. Generieren von Zusatzumsätzen
- Den Markt und Wettbewerb im Blick haben und die Argumente kennen, um unser Produkt beim Kunden entsprechend zu positionieren
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder technischen Bereich oder höherer Abschluss, gerne auch Quereinsteiger
- Erfahrung im Vertrieb von Baumaschinen oder artverwandten Produkten sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Kunden und an der Beratung und dem Verkauf
- Kontaktstärke, Verhandlungsgeschick und die nötige Durchsetzungskraft
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft neben guter Kommunikationsfähigkeit
- Sicheren Umgang mit MS-Office
Was wir Dir bieten:
- Teil eines erfolgreichen, dynamischen und flexiblen Teams
- Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
- Intensive Einarbeitung und ein individuelles Weiterbildungsangebot über Schulungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gut ausgestatteter Dienst-PKW mit privater Nutzung
- Betriebliche Zusatzversicherung
- Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegschancen
Sie möchten aktiv die Erfolgsgeschichte von Gruber Landtechnik mitgestalten? Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Siegfried Höpfinger, Vertriebsleitung unter 08636 502-35 oder Annalena Brams, Assistentin Gesamtvertriebsleitung unter 08636 502-23.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Per E-Mail an bewerbung@gruber-landtechnik.de oder schriftlich an Thomas Gruber KG, Personalabteilung, Postfach 1140, 84534 Ampfing.
Verkaufsberater im Außendienst Ladetechnik (m,w,d) Arbeitgeber: Thomas Gruber KG
Die Gruber Landtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ampfing ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit übertariflicher Entlohnung, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Teamgeists. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichen Versicherungen und einem Jobrad, was die Arbeit in einem familiengeführten Unternehmen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater im Außendienst Ladetechnik (m,w,d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Thomas Gruber KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Thomas Gruber KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Thomas Gruber KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Thomas Gruber KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater im Außendienst Ladetechnik (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Thomas Gruber KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Thomas Gruber KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Gruber KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
