Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und sorge für pünktliche Entgeltabrechnung von 1400 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit Standorten in ganz Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Anstellung, moderne IT-Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team in der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einen Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d). thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Ihre Benefits
- frühe Übernahme von Verantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- sicherer Arbeitsplatz
- Entwicklungschancen
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße, pünktliche Entgeltabrechnung für ca. 1400 Mitarbeiter im Bereich Lohn/Gehalt.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll‑Teams (3–4 Mitarbeiter).
- Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit.
- Sie stellen sicher, dass die entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Zeitwirtschaft sowie des Melde‑ und Bescheinigungswesens rechtskonform ausgeführt werden.
- Sie sind interner und externer Ansprechpartner in dem Bereich Entgelt, z. B. Tarif‑, Lohnsteuer‑, Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht.
- Sie arbeiten der Buchhaltung für Jahresabschlüsse zu.
- Sie unterstützen in verschiedenen Personalprojekten zu Themen wie Integration neuer Gesellschaften, Arbeitszeiterfassung und das Weiterentwickeln unserer SAP‑Projekte.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter, Fachwirt‑Personal, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wie bspw. betriebswirtschaftliches Studium (m/w/d).
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung (Payroll) sowie erste Führungserfahrung (auch Projektleitung) mit.
- Sie verfügen über fundierte Lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse inkl. Erfahrung mit SAP sowie diversen Tarifwerken.
- Freude an der Leitung eines Teams, ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, verbindliches Auftreten und pragmatisches Handeln.
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung. Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe. Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter. Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird.
Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: thomas gruppe
Die thomas gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weimar nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, früh Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld der Baustoffbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Leiter Entgeltabrechnung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Leiter Entgeltabrechnung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die thomas gruppe und ihre Werte, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen verdeutlichen.
✨Sei bereit für Fachfragen
Erwarte technische Fragen zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie zu SAP. Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu demonstrieren und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Prozesse gut verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
