Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Verträge sowie Kosten.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, moderne IT-Ausstattung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in 24109 Melsdorf bei Kiel suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d). Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Moderne IT Ausstattung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Bauprojekte inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement.
- Sie steuern und überwachen Kosten, Qualität und Baukostentermine.
- Sie stehen im laufenden Austausch mit unseren Auftraggebern und treffen Entscheidungen.
- Sie kommunizieren mit unseren internen sowie externen Schnittstellen wie Fachplanung, Montageunternehmen und Kalkulation.
- Sie erreichen unsere wirtschaftlichen und technischen Ziele, indem Sie den Überblick und die Kontrolle der einzelnen Prozesse behalten.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich in der Baubranche z. B. Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d), alternativ art verwandte Berufe.
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau beziehungsweise der Baubranche.
- Wenn Sie sich vom Meister oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln wollen, ist das Ihre Chance.
- Sie bringen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen.
- Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe.
- Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird.
Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Schreiber, doch einfach mal an: +49 (0)170 949 519 4. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: thomas gruppe
Als Arbeitgeber in der Betonindustrie bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem Transportbetonwerk in St. Ingbert. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein Anruf bei Herrn Schreiber kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Baubranche. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über die thomas gruppe geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte der thomas gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrags- und Nachtragsmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Projektleiter (m/w/d) ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Baubranche und hebe deine Führungskompetenzen hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente im richtigen Format:Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen als PDF hochlädst. Das sorgt dafür, dass alles gut aussieht und wir keine Probleme beim Öffnen haben. Maximal 3 Dateien mit je 10 MB – also pack das Wichtigste rein!
Nutze unser Bewerbungsformular:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze am besten unser Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du alle erforderlichen Informationen einfach eingeben und deine Unterlagen direkt anhängen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Baustoffbranche und die thomas gruppe. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit Auftraggebern und internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
