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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Kinderpfleger/in und arbeite mit verschiedenen Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Wir sind die Thomas-Kita in Ingolstadt, ein engagierter Ort für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, zusätzliche freie Tage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und profitiere von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in sein und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format an uns senden oder telefonisch bei Frau Schoger nachfragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenanzeige Kinderpflegerin
Neues Teammitglied gesucht: Staatlich geprüfte/n Kinderpfleger/-in in Vollzeit, ab dem 01. September 2024.
Wir bieten an:
- Vergütung nach dem TV-L
- Arbeitsmarktzulage in Aussicht
- arbeitgeberfinanzierte Renten-Zusatzversorgung (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
- Drei zusätzliche freie Tage pro Jahr und zwei Regenerationstage
- Großzügiges Fortbildungsangebot und fünf Teamtage pro Jahr
- Fester Einsatzort mit verschiedenen Altersgruppen
- Weiterbildungsmöglichkeit zur pädagogischen Fachkraft in Kindertageseinrichtungen
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Schoger, unter 0841 / 9819467, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen an: Thomas-Kita Buchenweg 4 z. Hd. Fr. Helga Schoger 85049 Ingolstadt oder per E-Mail an: Kita.thomas.friedrichshofen@elkb.de (bitte im pdf-Dateiformat)
Staatlich geprüfte/n Kinderpfleger/-in Arbeitgeber: thomas gruppe
Kontaktperson:
thomas gruppe HR Team
Kita.thomas.friedrichshofen@elkb.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich geprüfte/n Kinderpfleger/-in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Stelle als Kinderpfleger/in. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte von StudySmarter zu erfahren, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen auszutauschen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Teamdynamik geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Entwicklung ist, und informiere dich über die Fortbildungsangebote, die wir bei StudySmarter anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich geprüfte/n Kinderpfleger/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Thomas-Kita und ihre Angebote. Informiere dich über die verschiedenen Altersgruppen, mit denen du arbeiten würdest, und die pädagogischen Konzepte, die dort verfolgt werden.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen als Kinderpfleger/in, sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Kita beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder deine pädagogischen Ansätze betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen besonders gefällt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Thomas-Kita und deren Konzept vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.
