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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Einkauf von Baustoffen und führe Preisverhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit Standorten in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, intensive Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im Bauvertragsrecht.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Für unseren zentralen kaufmännischen Einkauf in 55469 Simmern im Hunsrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d).
Die Aufgaben umfassen:
- Betreuung der kaufmännischen Prozesse für den Einkauf von Zuschlagsstoffen, Baustoffen und Logistik
- Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen mit Händlern und Herstellern
- Bearbeitung der Bestellanforderungen und Koordinierung der Liefertermine
- Entwicklung mittel- und langfristiger Einkaufsstrategien
- Kommunikative Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und den Lieferanten
Die Anforderungen an die Bewerber sind:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, alternativ als Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Idealerweise Berufserfahrung als ARGE-Kaufmann bzw. Baukaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bauvertragsrecht, VOB/B, BGB, mit Kenntnissen im Bau-Projektmanagement
- Gute Kenntnisse mit EDV-Programmen, von Vorteil ist Excel
- Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter. Einen modernen, ausgestatteten Arbeitsplatz mit entsprechender IT. Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen ist unsere Philosophie. Freuen Sie sich auf eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe, die Ihnen langfristige Zukunftsperspektiven bieten kann.
Wir sind EURORAD-Partner. Alternativ stehen auch andere Standorte zur Ausführung der Arbeit zur Verfügung - sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an.
Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: thomas gruppe
Kontaktperson:
thomas gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die thomas gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als strategischer Einkäufer ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien prägnant zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Baustoffbranche und die thomas gruppe. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und helfen dir, deine Eignung für die Position als strategischer Einkäufer zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und Lieferanten agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der thomas gruppe, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.