Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende Freiraumprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Neumann Gusenburger, führendes Unternehmen in der Freiraumplanung mit internationaler Expertise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, junges Team, interdisziplinäre Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende regionale und nationale Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen Unterschied in urbanen Freiräumen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Landschaftsarchitektur und Erfahrung in den Leistungsphasen 5-9.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Neumann Gusenburger ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Freiraumplanung mit deutschlandweiter und internationaler Expertise. Wir gestalten und realisieren anspruchsvolle Projekte wie Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen, Sport- und Freizeitanlagen sowie öffentliche urbane Freiräume in allen Leistungsphasen.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine:n engagierte:n Landschaftsarchitekt:in oder Bauleiter:in für die verantwortungsvolle gestalterische und technische Mitarbeit an unseren Projekten, insbesondere im städtischen Kontext und im Rahmen von Gartenschauen.
Ihre Aufgaben:
- Projektbearbeitung und -leitung: Verantwortung für die Leistungsphasen 5–9 der Freianlagenplanung.
- Technische Ausarbeitung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Entwürfe.
- Baustellenbetreuung: Selbstständige, qualitativ hochwertige Überwachung der Bauausführung.
- Bauabnahmen: Durchführung und Dokumentation der Abnahmen.
- Dokumentation: Erstellung und Prüfung der notwendigen Unterlagen.
- Projektkoordination: Führung und Koordination aller Projektbeteiligten.
- Baubesprechungen: Leitung und Moderation der Besprechungen.
- Planungsbesprechungen: Teilnahme an Planungs- und Fachplanungsbesprechungen.
- Leistungsverzeichnisse: Erstellung und Mitwirkung bei der Vergabe.
- Kontrolle: Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten.
- Aufmaß und Rechnungsprüfung: Präzise Durchführung und Nachprüfung.
- Kommunikation: Enge Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden.
- Präsentationen: Vorstellung von Projekten vor Auftraggebern, Behörden und in Gremiensitzungen.
Ihr Profil:
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Landschaftsarchitekt:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in im Garten- und Landschaftsbau.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung sollte in den Leistungsphasen 5–9 der Freianlagenplanung vorliegen (gern 3 Jahre und mehr).
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Rechtliche Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (VOB, LBO, HOAI, ABau).
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit AutoCAD/Vectorworks, AVA-Programmen (z. B. Orca) und MS-Office.
- Persönlichkeit: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit.
- Ein junges, dynamisches und multikulturelles Team mit hervorragendem Büroklima.
- Interdisziplinäre Projekte und standortübergreifender Austausch.
- Spannende regionale und nationale Projekte.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungen.
Wenn Sie Freude an kreativer Planung und der Umsetzung anspruchsvoller Freiraumprojekte haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie diese an mail@ng-landschaftsarchitekten.de
Landschaftsarchitekt:in / Bauleiter:in (m/w/d) - LPH 5-9 Arbeitgeber: Thomas Gusenburger
Neumann Gusenburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Team an spannenden Freiraumprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinären Projekten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Chance, an nationalen sowie internationalen Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Landschaftsarchitekt:innen und Bauleiter:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landschaftsarchitekt:in / Bauleiter:in (m/w/d) - LPH 5-9 erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Thomas Gusenburger. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landschaftsarchitekt:in / Bauleiter:in (m/w/d) - LPH 5-9 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Thomas Gusenburger klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Gusenburger vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
