Mitarbeiter (m/w/d) für die therapeutisch-heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit
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Mitarbeiter (m/w/d) für die therapeutisch-heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit

Mitarbeiter (m/w/d) für die therapeutisch-heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch Einzel- und Gruppenarbeit.
  • Arbeitgeber: Das Thomas-Haus Berlin e.V. ist ein innovatives Tagestherapiezentrum für beeinträchtigte Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Physiotherapeutin oder Logopädin; Zusatzqualifikationen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für die frühkindliche Förderung einsetzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Thomas-Haus Berlin e.V. im Südwesten Berlins ist ein Tagestherapiezentrum für heilpädagogisch/therapeutische Frühförderung von bis zu 45 in ihrer Entwicklung beeinträchtigten Kindern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die therapeutisch-heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit in Vollzeit mit folgenden Qualifikationen:

  • Physiotherapeutin (m,w,d)
  • Logopädin (m,w,d)

Eine Qualifikation in Bobath - Therapie, Psychomotorik oder sensorischer Integration ist in der Physiotherapie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Eine pädagogische Zusatzqualifikation wäre in beiden Fachrichtungen von Vorteil, ist jedoch nicht Bedingung.

Wir bieten eine Vergütung nach dem gültigen TV-L sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Sollten Sie ein Interesse an der therapeutisch-heilpädagogischen Mitarbeit bei uns im Haus haben, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

Thomas-Haus Berlin e.V.
Peter-Lenné-Str. 42
14195 Berlin
thomas-haus@gmx.de

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Mitarbeiter (m/w/d) für die therapeutisch-heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit Arbeitgeber: Thomas-Haus Berlin e. V.

Das Thomas-Haus Berlin e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, in der Mitarbeiter (m/w/d) für die therapeutisch-heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit wertgeschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen nach TV-L und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter in einem inspirierenden Umfeld im Herzen Berlins.
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Kontaktperson:

Thomas-Haus Berlin e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die therapeutisch-heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit heilpädagogischer Arbeit beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Methoden, die im Thomas-Haus Berlin e.V. angewendet werden. Wenn du Kenntnisse in Bobath-Therapie oder Psychomotorik hast, hebe diese in Gesprächen hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen in der therapeutisch-heilpädagogischen Arbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Praktika teilst. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die therapeutisch-heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Therapeutische Fähigkeiten
Kenntnisse in Bobath-Therapie
Kenntnisse in Psychomotorik
Kenntnisse in sensorischer Integration
Pädagogische Zusatzqualifikation
Flexibilität
Beobachtungsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Physiotherapie oder Logopädie sowie eventuelle Zusatzqualifikationen wie Bobath-Therapie oder Psychomotorik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die therapeutisch-heilpädagogische Arbeit interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Bewerbung versenden: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas-Haus Berlin e. V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der therapeutisch-heilpädagogischen Arbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Thomas-Haus

Informiere dich über das Thomas-Haus Berlin e.V. und dessen Ansätze in der Frühförderung. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.

Präsentiere deine Qualifikationen

Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen, wie z.B. Bobath-Therapie oder Psychomotorik, klar kommunizierst. Betone, wie diese Fähigkeiten zur Arbeit mit den Kindern beitragen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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