Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe globale Markenaktivierungen und entwickle unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Premium-Getränkeindustrie mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit Humor und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marken und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Markenmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
We're looking for a
Global Brand Activation & Advocacy Manager who thrives at the intersection of brand, culture, and hospitality.
Someone who can turn strategy into experiences, build meaningful industry relationships, and create activations that leave a lasting impression.
- Your responsibilities include
- Driving the execution of our global brand strategy and annual activation roadmap
- Creating impactful, scalable launch and activation toolkits that empower markets worldwide
- Leading the strategic planning of international trade shows, events, partnerships, and industry collaborations
- Developing compelling POS materials and activation concepts together with our Trade Marketing team
- Managing and inspiring our international Brand Ambassador network
- Coordinating global bartender exchange programs, educational initiatives, and advocacy travel experiences
- Partnering closely with distributors and sales teams to deliver world‑class brand activations in‑market
- Identifying emerging consumer trends, cultural movements, and industry insights to keep our brands ahead of the curve
- Designing and executing exclusive customer and partner incentive experiences
What You Bring
- 3+ years of experience in Brand Management, Trade Marketing, Events, Advocacy, or a similar marketing role
- A genuine passion for hospitality, drinks culture, and the premium beverage industry
- Hands‑on experience within bars, hospitality, spirits, or FMCG brands is a strong advantage
- Deep understanding of consumer trends, cocktail culture, and the evolving hospitality landscape
- Outstanding project management and organizational skills
- A proactive, entrepreneurial mindset with a strong bias for action
- Excellent communication and stakeholder management skills
- An international mindset, fluency in English, and at least intermediate‑level German language skills
- Based in Berlin or willing to relocate, as this position is based at our Berlin office
- A willingness to travel and represent our brands globally
- What's In It For You
- Work with exciting brands, products, and international projects
- Benefit from short decision‑making processes and direct interaction with management
- Join a team with personality, humor, and open, fast communication
- Enjoy the freedom to bring in your own ideas and grow personally
- Build and expand your international network
- Flexible working hours that fit your lifestyle
- A competitive compensation package with an annual bonus
- #J-18808-Ljbffr
Global Brand Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Henry GmbH
Als Global Brand Activation Manager (m/w/d) in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation, flache Hierarchien und die Freiheit aus, eigene Ideen einzubringen und persönlich zu wachsen. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ein internationales Netzwerk aufzubauen, während Sie mit spannenden Marken und Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Brand Activation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Thomas Henry GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Thomas Henry GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Thomas Henry GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Thomas Henry GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Brand Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Thomas Henry GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Thomas Henry GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Henry GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Thomas Henry GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Thomas Henry GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Thomas Henry GmbH einfügt.
