Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung nationaler und regionaler Zentralen im LEH & Foodservice sowie Durchführung von Jahresgesprächen.
- Unternehmen: THOMAS HENRY, UNDONE und MATE MATE sind innovative Marken aus Berlin, die weltweit in Bars vertreten sind.
- Vorteile: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung unserer Marken im Handel.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unserer Marken bei EDEKA und entwickle neue Kundengruppen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im FMCG- oder Beverage-Bereich ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir glauben an gute Drinks, gute Leute und daran, dass man beides nicht dem Zufall überlässt. THOMAS HENRY, UNDONE und MATE MATE stehen für Bars, die knallen, für Geschmack mit Haltung – und für Menschen, die was bewegen wollen. Seit 2010 aus Berlin. Heute in Bars weltweit. Morgen mit dir noch ein Stück weiter.
Deine Mission: Unsere Marken bei EDEKA strategisch weiterentwickeln und nachhaltig wachsen lassen.
Verantwortlichkeiten- Betreuung nationaler und regionaler Zentralen im LEH & Foodservice
- Ausbau, Sicherung und Entwicklung unserer Listungen
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Partnerschaften
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick für Chancen
- Aufbau und Pflege belastbarer Kontakte zu Entscheidern
- Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung
- Analyse von Maßnahmen, Performance und Marktentwicklungen
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit gemeinsam mit internen Schnittstellen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen rund um Prozesse, CRM und Vertrieb
- Planung und Durchführung von Messeauftritten und Kundenevents
- Weiterentwicklung unserer Marken im Handel – inklusive neuer Kundengruppen und Potenziale
- Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung der EDEKA-Zentrale sowie relevanter Regionalgesellschaften
- Eigenständige Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen
- Entwicklung kundenindividueller Konzepte zur Umsatz- und Distributionssteigerung
- Verantwortung für Bestandskundenprojekte bis zum Vertragsabschluss
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Supply Chain, Customer Service und Vertrieb
- Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle kundenbezogener Maßnahmen und Promotions
- Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern auf Zentral- und Regionalebene
- Proaktive Weiterentwicklung der Kundenstrategie für EDEKA
- Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung sowie Forecasting
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Vertriebsstrategien
- Repräsentation unserer Marken bei Kundenevents, Messen und Branchenveranstaltungen
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im FMCG-, Beverage- oder Food-Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EDEKA und idealerweise belastbares Netzwerk innerhalb der Organisation
- Nachweisbare Erfolge in Jahresgesprächen, Listungsverhandlungen und Kundenentwicklung
- Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Abschlussstärke
- Analytische Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
- Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich über unser Bewerbungstool.
Group Key Account Manager (m/w/d) Handel Arbeitgeber: Thomas Henry GmbH
Arbeiten Sie mit THOMAS HENRY, einem führenden Unternehmen im Getränkesektor, das seit 2010 in Berlin ansässig ist. Genießen Sie Vorteile wie die Mitarbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, unsere Marken international zu repräsentieren. Das Team setzt auf Innovation und Wachstum in der Gastronomie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Key Account Manager (m/w/d) Handel erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Thomas Henry GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Thomas Henry GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Thomas Henry GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Thomas Henry GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Key Account Manager (m/w/d) Handel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Thomas Henry GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Thomas Henry GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Henry GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
