Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe globale Markenstrategien aus und kreiere unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit aufregenden Marken und internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkekultur und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Markenmanagement und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: Great Taste. Clear Attitude. Unforgettable Experiences. That's what THOMAS HENRY, UNDONE, and MATE MATE are all about. Founded in Berlin in 2010, our brands have grown from local pioneers to international players. Today, we're creating experiences that inspire bartenders, partners, and consumers around the world. Tomorrow, we want to take things even further—with you.
Wir suchen einen Global Brand Activation & Advocacy Manager, der an der Schnittstelle von Marke, Kultur und Gastfreundschaft gedeiht. Jemand, der Strategie in Erlebnisse umsetzen, bedeutungsvolle Branchenbeziehungen aufbauen und Aktivierungen schaffen kann, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Die Umsetzung unserer globalen Markenstrategie und des jährlichen Aktivierungsplans
- Erstellung von wirkungsvollen, skalierbaren Launch- und Aktivierungstools, die Märkte weltweit unterstützen
- Leitung der strategischen Planung internationaler Messen, Veranstaltungen, Partnerschaften und Branchenkooperationen
- Entwicklung überzeugender POS-Materialien und Aktivierungskonzepte zusammen mit unserem Trade Marketing-Team
- Management und Inspiration unseres internationalen Brand Ambassador Netzwerks
- Koordination globaler Barkeeper-Austauschprogramme, Bildungsinitiativen und Advocacy-Reiseerlebnisse
- Enger Austausch mit Distributoren und Vertriebsteams zur Durchführung erstklassiger Markenaktivierungen im Markt
- Identifizierung aufkommender Verbrauchertrends, kultureller Bewegungen und Brancheninsights, um unsere Marken an der Spitze zu halten
- Gestaltung und Durchführung exklusiver Kunden- und Partneranreiz-Erlebnisse
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Brand Management, Trade Marketing, Events, Advocacy oder einer ähnlichen Marketingrolle
- Echte Leidenschaft für Gastfreundschaft, Getränkekultur und die Premium-Getränkeindustrie
- Praktische Erfahrung in Bars, Gastgewerbe, Spirituosen oder FMCG-Marken ist ein großer Vorteil
- Tiefes Verständnis für Verbrauchertrends, Cocktailkultur und die sich entwickelnde Gastfreundschaftslandschaft
- Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Eine proaktive, unternehmerische Denkweise mit einer starken Handlungsorientierung
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Ein internationales Mindset, fließend in Englisch und mindestens Deutschkenntnisse auf mittlerem Niveau
- Ansässig in Berlin oder bereit umzuziehen, da diese Position in unserem Berliner Büro angesiedelt ist
- Bereitschaft zu reisen und unsere Marken global zu vertreten
Was Sie erwartet:
- Arbeiten mit aufregenden Marken, Produkten und internationalen Projekten
- Profitieren von kurzen Entscheidungswegen und direkter Interaktion mit dem Management
- Teil eines Teams mit Persönlichkeit, Humor und offener, schneller Kommunikation sein
- Die Freiheit genießen, eigene Ideen einzubringen und persönlich zu wachsen
- Ihr internationales Netzwerk aufbauen und erweitern
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem jährlichen Bonus
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungstool: https://www.thomas-henry.de/wir/jobs
Global Brand Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Henry
Die Thomas Henry GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung mit jährlichem Bonus und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Eigenverantwortung, die es dir ermöglicht, aktiv an der Optimierung unserer Controlling-Prozesse mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben.
