Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Abteilung Fettback und optimiere unsere Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem kreativen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bäckerhandwerks und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Kamp-Lintfort in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Schichtleitung
- Arbeitsplanung in Zusammenarbeit mit der Schichtleitung
- Produktoptimierung und Sicherstellen der Qualität
- Kennzahlenermittlung und Sicherstellen der Lieferfähigkeit
- Anlagenbedienung und Reinigung
Ihr Profil:
- Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker (m/w/d)
- Fachkenntnisse in sämtlichen Bereichen des Bäckerhandwerks
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativ, teamfähig, belastbar mit hohem Maß an Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen
- Eine intensive Einarbeitung, die praxisnah und individuell auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorbereitet
- Gehalt und Sozialleistungen nach Tarif des Bäckerhandwerks
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Eine 5 Tage Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- JobRad per Gehaltsumwandlung
- Kostenlose Parkplätze
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Frau Susanne Lewin
Abteilungsleiter für unsere Abteilung ,,Fettback" (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Unser Unternehmen in Kamp-Lintfort bietet Ihnen als Abteilungsleiter für die Abteilung 'Fettback' ein dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer 5-Tage-Woche und einem hohen Maß an Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter für unsere Abteilung ,,Fettback" (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter für Fettback interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige uns, dass du kreativ und teamfähig bist – das sind Eigenschaften, die wir schätzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter für unsere Abteilung ,,Fettback" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und teamfähig sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und gewissenhaft arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was die Firma ausmacht und welche Ziele sie verfolgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Personalplanung, Arbeitsplanung oder Produktoptimierung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber der Unternehmenskultur ist.
