Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung

Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fleischabteilung und kreiere ansprechende Wurstplatten.
  • Unternehmen: Rheika Delta, führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, leistungsgerechtes Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Produkte und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer oder relevante Praxiserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Herzberg suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung.

Ihre Aufgaben

  • Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.
  • Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.
  • Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
  • Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.
  • Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte.
  • Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch.
  • Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams.
  • Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung.
  • Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln.
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
  • Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
  • Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Unser Angebot

  • Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.
  • Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.
  • Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.
  • Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.
  • Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.
  • Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.
  • Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.

Die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Fleischabteilung am Standort Herzberg einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsklima. Profitieren Sie von umfangreichen Karrierechancen, einem leistungsgerechten Gehalt sowie zusätzlichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Bei uns stehen Ihre Fähigkeiten im Mittelpunkt, während Sie in einem kompetenten Team arbeiten und Ihre Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel ausleben können.

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Kontaktdaten:

Thomas Klink e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter in der Fleischabteilung interessierst, schau dir die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH genau an. Besuche unsere Website, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und zeige dein Interesse direkt bei uns.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du Kontakte knüpfen kannst. Je mehr du über die Unternehmenskultur erfährst, desto besser kannst du dich präsentieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Fleischverarbeitung und Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Fleischabteilung geht es nicht nur um Produkte, sondern auch um Qualität und Hygiene. Teile deine Begeisterung für Lebensmittel und deine Kenntnisse über HACCP-Richtlinien während des Gesprächs. Das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung mit Bravour zu bestehen

Fleischverarbeitung
Kundenberatung
Teamführung
Qualitätssicherung
HACCP-Richtlinien
Kreativität
Ordnungssinn

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fleischabteilung zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Abteilungsleiter für unser Team bist.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in der Fleischbranche gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet

Mach dich mit der Fleischabteilung vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herstellung von Salaten, Hackfleisch und Wurstplatten hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.

Kreativität in der Präsentation

Bereite einige Ideen vor, wie du die Fleischtheke ansprechend gestalten würdest. Überlege dir kreative Ansätze zur Platzierung und Präsentation der Produkte. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Dein freundliches Auftreten ist wichtig, also übe, wie du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Vertrautheit mit HACCP-Richtlinien

Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien und deren Bedeutung für die Qualitätssicherung kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten hast. Das zeigt dein Engagement für Hygiene und Qualität.