Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fleischabteilung, kreiere ansprechende Wurstplatten und berate Kunden.
- Unternehmen: Rheika-Delta, führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Produkte und arbeite in einem starken Team mit tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer oder relevante Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Rheika-Delta Warenhandelsgesellschaft mbH, Standort Kirchhain
Arbeitsort: Kirchhain, Hessen
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Berufsbezeichnung: Fleischer / Metzger / Koch
Ihre Aufgaben und Qualifikationen:
- Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.
- Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.
- Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte.
- Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch.
- Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams.
- Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung.
- Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Unser Angebot:
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.
- Teamorientiertes Arbeitsklima mit einem kompetenten und leistungsstarken Team.
- Urlaub: 36 Werktage Urlaub pro Jahr.
- Gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge, inklusive Zuschüsse und vermögenswirksame Leistungen.
- Bike‑Leasing: Zuschüsse.
- Mitarbeiterrabatte in Herkules SB‑Warenhäusern, Bau‑ und Gartenmärkten sowie bei sport‑treff und Technik‑Partner.
- Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Infos zum Unternehmen: Die RHEIKA‑DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter sowie die Herkules Bau‑ und Gartenmärkte.
Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Die Rheika-Delta Warenhandelsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Abteilungsleiter in der Fleischabteilung einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsklima. Mit 36 Werktagen Urlaub, leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines fortschrittlichen Unternehmens, das Wert auf Qualität, Hygiene und ein positives Miteinander legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter in der Fleischabteilung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Fleischverarbeitung und Kundenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Lebensmittelbranche ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Qualität und Hygiene zeigst. Lass die Interviewer wissen, dass du ein echter Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Abteilungsleiter in der Fleischabteilung ausmacht und warum du die perfekte Wahl bist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du die nötige Ausbildung und Erfahrung hast, um in unserem Team erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn Bewerbungen vollständig sind!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Leidenschaft für die Fleischverarbeitung zu überzeugen. Erzähl uns, wie du die Theke gestalten würdest oder welche Ideen du für die Kundenberatung hast. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte der Fleischabteilung verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fleischsorten, Wurstwaren und deren Zubereitung. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Kundenberatung üben
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Stelle ist, übe, wie du freundlich und kompetent auf Kundenfragen antworten kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Aufgaben innerhalb eines Teams verteilt hast und wie du zur Organisation beigetragen hast. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨HACCP-Richtlinien kennen
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und deren Bedeutung für die Qualitätssicherung. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Richtlinien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement für Hygiene und Qualität.
