Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bedientheke und berate unsere Kunden kompetent.
- Unternehmen: EDEKA, ein krisensicherer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf von frischen Lebensmitteln und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Führung der Bedientheke
- Personaleinsatzplanung
- Bestellungen gemäß Vorgaben
- Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden
- Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Kontinuierliche Frischekontrollen sowie Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in HACCP und IfsG
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.
Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesendet, sondern von uns datenschutzkonform vernichtet.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
www.karriere.edeka
Abteilungsleitung Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
EDEKA bietet Ihnen als Abteilungsleitung Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsklima, das durch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten geprägt ist. Profitieren Sie von einem leistungsgerechten Einkommen, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns sind alle Menschen willkommen, was unsere offene und inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Bedientheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit dem Team in Verbindung setzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelbranche und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln und Kunden zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Lebensmitteln. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch ins Team passt. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung Bedientheke bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Stationen deiner Karriere gut strukturiert sind und deine Qualifikationen hervorheben. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in HACCP und IfsG zu erwähnen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und Berufserfahrung belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Je mehr wir über dich wissen, desto besser!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns wissen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was EDEKA wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln oder deine Kenntnisse in HACCP. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen für deine Planung.
