Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Getränkeabteilung, berate Kunden und sorge für eine einladende Einkaufsatmosphäre.
- Unternehmen: EDEKA Eckert - ein familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Regionalität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
EDEKA Eckert am Standort Calden sucht Ihre Unterstützung als Abteilungsleitung Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.
- Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
- Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte.
- Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Getränke durch.
- Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams.
- Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern.
- Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie konnten bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränkehändel und Leergut) sowie in der Personalführung sammeln und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft. Sie haben Interesse an Lebensmitteln.
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Kindergarten-Zuschuss: Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Jobticket: wir bezuschussen Ihr Jobticket.
- Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.
- Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
- Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Gehalt: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn ab 17 € bei entsprechender Qualifikation.
- Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie Tage 30 Urlaub / Jahr.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.
- Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie.
- Geschenke: An Weihnachten und an Geburtstagen erhalten Sie Präsente.
- Präsent zur Geburt: Zur Begrüßung Ihres neuen Familienmitgliedes überreichen wir Ihnen ein Geschenk.
- JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.
- Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.
- Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.
- Events: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an verschiedenen jährlich wechselnden Firmen-Events teilzunehmen.
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
- Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
- Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Infos zum Unternehmen Eckert Calden e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.
Abteilungsleitung Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
EDEKA Eckert in Calden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexible Einsatzplanung und pünktliche Bezahlung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleitung Getränkemarkt interessierst, schau dir den Standort EDEKA Eckert genau an. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von EDEKA Eckert. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu berichten. Zeige auf, wie du Kunden beraten hast oder welche Erfolge du in der Personalführung erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Eckert
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Eckert verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Personalführung und Organisation verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren konntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Getränkeabteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
