Auf einen Blick
- Aufgaben: Kombiniere Ausbildung und Weiterbildung zum Handelsfachwirt und übernehme Führungsaufgaben im Handel.
- Arbeitgeber: EDEKA, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte zwei Abschlüsse in drei Jahren und entwickle dich zur Führungskraft.
- Andere Informationen: Praxisnahe Ausbildung ohne Berufsschule, stattdessen spannende Kompaktseminare.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel und werde vielleicht dein:e eigene:r Chef:in.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und Ehrgeiz, eine Führungskraft zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Abi in der Tasche – und jetzt? Wenn du Lust auf Karriere im Handel hast, ist unser Handelsfachwirt-Programm (staatl. geprüft) genau dein Einstieg. Du kombinierst Ausbildung & Weiterbildung und wirst in nur 3 Jahren fit für Führungsaufgaben.
Dein Ausbildungsalltag
Die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) ist eine gute Alternative zum Studium. Ein Pluspunkt ist, dass die Ausbildung Theorie und Praxis vereint. Vom Tagesgeschäft im Einzelhandel über die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen bis hin zu Themen wie Marketing, Logistik und Vertrieb – Eine Menge Wissen, mit dem du später als Marktleiter:in vielleicht mal dein:e eigene:r Chef:in bei EDEKA werden kannst.
- Du planst und organisierst den Abverkauf
- Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher
- Du präsentierst Waren und setzt Serviceleistungen um
- Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Du berätst Kund:innen
- Du steuerst Geschäftsprozesse
Das bringst du mit
- Das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Den Ehrgeiz eine Führungskraft zu werden
- Freude an logistischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Kreativität und ein Gespür für Food-Trends
Fakten zur Ausbildung
Die Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Handelsfachwirt (m/w/d) (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Es kommt sogar noch der „Ausbilderschein“ (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung hinzu. Das alles sind Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.
Während deiner kombinierten Aus- und Fortbildung nimmst du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil – etwa in der Verkaufsförderung. Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt dabei gänzlich. Stattdessen besuchst du spezifische Kompaktseminare.
Wie geht's weiter?
Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Frau Will
E-Mail:
Ausbildung zum Handelsfachwirt staatl. geprüft (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Handelsfachwirt staatl. geprüft (m/w/d) - 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Handelsfachwirt interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt in deine Karriere zu machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Ausbildungsinhalte. Zeig uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Sei du selbst und zeig uns deine Leidenschaft für den Handel und deine Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Handelsfachwirt staatl. geprüft (m/w/d) - 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Handelsfachwirt:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du die perfekte Wahl für unser Programm bist. Zeig uns deine Begeisterung für den Handel und deine Fähigkeiten in Betriebswirtschaft und Organisation.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Handel zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Ausbildung zum Handelsfachwirt zu erläutern. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Handel und deine Motivation, eine Führungskraft zu werden, durchscheinen. Sprich darüber, warum du diese Ausbildung machen möchtest und was du dir davon erhoffst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Position zu erfahren.