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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: EDEKA Foodservice – ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Arbeitgeber: EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG
Beginn ab Arbeitsort: Wiesbaden
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: Befristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung: Betriebsleiter/in - kaufmännisch
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C-Bereich.
- Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung.
- Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
- Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit.
- Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung von Vertriebs- & Marketingstrategien.
- Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel.
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit.
- Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse.
- Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office vor.
- Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude.
- Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus.
- Sie sind kommunikationsstark.
- Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
- Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
- Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20 % Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich Vertrieb Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich Vertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern sprich aktiv Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen System erfasst wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Betriebsleitung im Vertrieb bist. Lass deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen oder Kostensenkungen erreicht hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus, um deine Erfolge zu untermauern!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien von EDEKA Foodservice. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Betriebsleiter zur Umsatzentwicklung und Kostenoptimierung beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.