Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
- Als Drittkraft sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Marktleitung/stellv. Marktleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einzubringen
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Drittkraft / Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Als Drittkraft in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem teamorientierten Arbeitsklima, das Raum für Ihre Ideen und Ihr Fachwissen bietet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein leistungsgerechtes Einkommen mit zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns sind alle Menschen willkommen, was unsere vielfältige und inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Drittkraft / Schichtleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebe sie während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du dein Team motivierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem erfolgreichen Team zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Drittkraft / Schichtleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und -führung dir helfen können, die Umsatz- und Inventurziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich im Verkauf gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ernst nimmst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Marktleitung sind immer gut!
