Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team in einer Bäckerei.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im EDEKA-Verbund mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Rolle und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäfts und führst Bestellungen durch.
- Im Tagesgeschäft verkaufst, präsentierst und bereitest Du unsere Produkte zu und kassierst unsere Kunden ab.
- Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensvorgaben und Hygienestandards.
- Du trägst betriebswirtschaftliche Verantwortung, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
- Du führst und motivierst Dein Team und unterstützt dessen Weiterentwicklung.
- Du planst vorausschauend den Personal- und Wareneinsatz.
- Du förderst die aktive Kommunikation mit dem:der Bezirksleiter:in.
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder einem ähnlichen Bereich.
- Du bist ein Organisationstalent und führst Dein Team mit Engagement und Zielstrebigkeit.
- Du trittst offen, kompetent und serviceorientiert auf – und weißt, wie man Menschen ein gutes Gefühl gibt.
- Zu Deinen Stärken gehören Flexibilität, eine hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und neue Energie.
- 10 % Mitarbeitendenrabatt in teilnehmenden EDEKA Nord-Märkten – monatlich bis zu 20 €.
- 20 % Rabatt in unseren Bäckereifilialen – für noch mehr Genuss beim Einkauf.
- Eine zunächst befristete Stelle mit sehr guten Übernahmechancen und dem Ziel der langfristigen Anstellung.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds.
- Neben der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Bezirksleitung.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Deine Arbeitskleidung wird von uns zur Verfügung gestellt.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Filialleitung (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Als Filialleitung in unserer Bäckerei profitierst Du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds. Wir bieten Dir nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Bei uns bist Du Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an der Umsetzung unserer Unternehmenswerte arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Bäckerei erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Bezirksleiter:innen oder andere Führungskräfte. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen in der Filiale.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Bäckerei-Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Organisationstalent bist, das wir suchen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Filialleitung ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kommunikation zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Bäckerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Unternehmenswerten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Unternehmenswerte und -ziele genau studieren. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position viel Verantwortung im Tagesgeschäft beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und Organisation zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Bäckerei ist eine offene und serviceorientierte Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch gute Kommunikation einen Konflikt gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
