Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft in unserer Bäckerei und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im EDEKA-Verbund mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungen und ein offenes, inklusives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Bäckerei und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäfts und führst Bestellungen durch.
- Im Tagesgeschäft verkaufst, präsentierst und bereitest Du unsere Produkte zu und kassierst unsere Kunden ab.
- Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensvorgaben und Hygienestandards.
- Du trägst betriebswirtschaftliche Verantwortung, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
- Du führst und motivierst Dein Team und unterstützt dessen Weiterentwicklung.
- Du planst vorausschauend den Personal- und Wareneinsatz.
- Du förderst die aktive Kommunikation mit dem:der Bezirksleiter:in.
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder einem ähnlichen Bereich.
- Du bist ein Organisationstalent und führst Dein Team mit Engagement und Zielstrebigkeit.
- Du trittst offen, kompetent und serviceorientiert auf – und weißt, wie man Menschen ein gutes Gefühl gibt.
- Zu Deinen Stärken gehören Flexibilität, eine hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und neue Energie.
- 10 % Mitarbeitendenrabatt in teilnehmenden EDEKA Nord-Märkten – monatlich bis zu 20 €.
- 20 % Rabatt in unseren Bäckereifilialen – für noch mehr Genuss beim Einkauf.
- Eine zunächst befristete Stelle mit sehr guten Übernahmechancen und dem Ziel der langfristigen Anstellung.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds.
- Zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven, z.B. zur Bezirksleitung.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Deine Arbeitskleidung wird von uns zur Verfügung gestellt.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Als Filialleitung in unserer Bäckerei profitierst Du von einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Dir nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit sehr guten Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds bist Du Teil eines wachsenden Teams, das Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filiale oder den Bezirksleiter. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die du verkaufen wirst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Organisationstalente am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bäckerei ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch dein Team motivierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Motivation zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Bäckerei und das Führen eines Teams zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelhandwerk oder in der Führung hervor. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Unternehmenswerten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte des Unternehmens genau studieren. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position viel Verantwortung in der Filialleitung beinhaltet, erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lebensmittelhandwerk und zur Führung von Teams. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um dein Team zu motivieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Bäckerei ist eine gute Organisation das A und O. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Personal- und Wareneinsatz geplant hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten in der Koordination des Tagesgeschäfts zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du aktiv mit dem Bezirksleiter kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Serviceorientierung zeigen.
