Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team in einer Bäckerei.
- Unternehmen: Teil der EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Kundenerlebnis und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Moin und herzlich Willkommen bei Mein Backhus! Wir gehören zur Familie "Meine Bäcker" und sind damit Teil der EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt, denn unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! Als Teil einer starken Unternehmensgruppe begeistern wir täglich mit hochwertigen Backwaren und gelebter Kundennähe. Du liebst es, andere zu begeistern, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäfts und führst Bestellungen durch.
- Im Tagesgeschäft verkaufst, präsentierst und bereitest Du unsere Produkte zu und kassierst unsere Kunden ab.
- Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensvorgaben und Hygienestandards.
- Du trägst betriebswirtschaftliche Verantwortung, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
- Du führst und motivierst Dein Team und unterstützt dessen Weiterentwicklung.
- Du planst vorausschauend den Personal- und Wareneinsatz.
- Du förderst die aktive Kommunikation mit dem:der Bezirksleiter:in.
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder einem ähnlichen Bereich.
- Du bist ein Organisationstalent und führst Dein Team mit Engagement und Zielstrebigkeit.
- Du trittst offen, kompetent und serviceorientiert auf – und weißt, wie man Menschen ein gutes Gefühl gibt.
- Zu Deinen Stärken gehören Flexibilität, eine hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und neue Energie.
- 10 % Mitarbeitendenrabatt in teilnehmenden EDEKA Nord-Märkten – monatlich bis zu 20 €.
- 20 % Rabatt in unseren Bäckereifilialen – für noch mehr Genuss beim Einkauf.
- Eine zunächst befristete Stelle mit sehr guten Übernahmechancen und dem Ziel der langfristigen Anstellung.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds.
- Neben der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven, z.B. zur Bezirksleitung.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Deine Arbeitskleidung wird von uns zur Verfügung gestellt.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Mein Backhus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld fördern wir die aktive Kommunikation und bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven, sodass Du Deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Bäckerei, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen von uns, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und den Kundenkontakt in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Bäckerei.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Filialleitung Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Hygienestandards im Blick:In der Bäckerei sind Hygiene und Qualität entscheidend. Zeige uns, dass du die Unternehmensvorgaben kennst und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Mein Backhus und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Filialleitung passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du Kunden begeistert hast. Erkläre, wie du ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast und wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
