IT-Datenanalysten (m/w/d)

IT-Datenanalysten (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und optimiere Bestellprozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Freiräume.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in Datenanalyse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Optimierung unserer Auftragsmengen auf Basis von Daten aus dem Bestelltool und der BI-Software
  • Mitarbeit bei Betreuung und Weiterentwicklung des Bestellsystems in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen
  • Unterstützung bei IT‑nahen Projekten rund um Netzwerk, Server und Schnittstellen
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Erstellung von Reports, Dashboards und Handlungsempfehlungen für das Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. Excel, Power Query, SQL von Vorteil)
  • Interesse und Verständnis für IT‑Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Schnittstellen)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Bestell‑ oder ERP‑Systemen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was wir bieten:

  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen IT und Prozessoptimierung
  • Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze
  • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt: Frau Susanne Lewin

IT-Datenanalysten (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.

Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT-Datenanalysten (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und expandierenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze legt. Sie profitieren von einer offenen Kommunikationskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Optimierung unserer IT-Prozesse mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Thomas Klink e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Datenanalysten (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der interdisziplinär arbeiten kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten auseinandersetzt.

Tipp Nummer 4

Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, sondern auch deine Kreativität und Eigeninitiative – genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Datenanalysten (m/w/d)

Datenanalyse
Excel
Power Query
SQL
IT-Infrastrukturen
Netzwerk
Server
Schnittstellen
Bestell-Systeme
ERP-Systeme
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Datenanalyse und IT durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als IT-Datenanalyst vorbereitet haben. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Werdegang mit den Anforderungen in der Stellenanzeige.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest

Verstehe die Datenanalyse

Mach dich mit den gängigen Tools und Techniken der Datenanalyse vertraut, wie Excel, Power Query und SQL. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse unter Beweis stellen.

Kenntnisse über IT-Infrastrukturen

Informiere dich über grundlegende IT-Infrastrukturen, insbesondere Netzwerke, Server und Schnittstellen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein analytisches Denkvermögen zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wo du Verbesserungspotenziale identifiziert oder Automatisierungsmöglichkeiten vorgeschlagen hast. Denke an konkrete Situationen, die du teilen kannst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Kommunikationsstärke und deine Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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