IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d)

IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
  • Unternehmen: EDEKA Unternehmensgruppe mit einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und schnelle Übernahme von Verantwortung für deine eigenen Projekte.
  • Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echte Veränderungen in einem traditionsreichen Unternehmen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für den Bereich Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf suchen wir Ihre Unterstützung.

Verantwortlichkeiten

  • Als treibende Kraft strategischer und bereichsübergreifender IT-Initiativen gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
  • Sie verantworten richtungsweisende Digitalprojekte – von der Optimierung interner Prozesslandschaften über Vorhaben im Kontext der Microsoft Power Platform bis zur Einführung neuer Systeme – stets in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, unserer IT-Einheit und externen Partnern.
  • Sie übernehmen die Projektleitung über alle Phasen hinweg und gewährleisten durch Ihr methodisch fundiertes Vorgehen, dass technische, wirtschaftliche und kulturelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt werden.
  • Sie erkennen gezielt Optimierungspotenziale, übersetzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen und agieren dabei als verbindende Schnittstelle.
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und entwickeln pragmatische, skalierbare Lösungen, die unsere Informations- und Prozessarchitektur langfristig stärken.
  • Sie sorgen dafür, dass Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Ihren Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden.

Qualifikationen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT-Affinität.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit – idealerweise mit fachbereichsübergreifender Verantwortung.
  • Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte präzise zu strukturieren, in zielführende Kommunikation zu überführen und sowohl technische als auch fachlich-strategische Zusammenhänge sicher zu steuern.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, hoher Eigeninitiative und einer starken Lösungsorientierung.
  • Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und überzeugen als belastbarer Teamplayer mit hoher Eigenmotivation.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu hochwertigen Präsentationen mit klarer Storyline, die auch auf Vorstandsebene überzeugen.

Wir bieten Ihnen

  • Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt.
  • Ein teamorientiertes Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen.
  • Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern Ihre „steile Lernkurve“.
  • Eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe.
  • Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell, kurzer Freitag und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Mobile Arbeit mit Homeoffice-Option und Möglichkeit einer beruflichen Auszeit.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung.
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Firmensport Angebote sowie kostenfreier Obst, Kaffee und gesunde Snacks.
  • JobRad und weitere Unternehmensbenefits.
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen bietet Ihnen als IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Markt. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, mobile Arbeitsoptionen und eine hervorragende Verpflegung vor Ort in Würzburg.

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Kontaktdaten:

Thomas Klink e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, die sie durchführen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung passen.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung verdeutlicht. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Affinität
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Lösungsorientierung
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die IT Projektleitung bei EDEKA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.

Beweise deine IT-Kenntnisse!:Da die Stelle viel mit IT-Projekten zu tun hat, solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben. Zeig uns konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Technologien du beherrschst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele der EDEKA Unternehmensgruppe und wie die IT-Projektleitung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten diese unterstützen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Stakeholder einzubeziehen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Projektleitung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.