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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management in einem vollautomatisierten Lager.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, kostenlose Snacks und Mitarbeiterparkplätze.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung in der Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Operatives Flächenmanagement, fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Sicherstellung des Ablaufs der tagesfertigen Kommissionierung in einer vollautomatisierten Anlage
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Abteilungsleitung
- Durchführung von Regelmeetings, Koordination offener Punkte und Feedback in die Bereiche (KVP)
- Mitarbeiterqualifikation und -entwicklung, Feedbackgespräche
- Umsetzung und Überwachung der geltenden Arbeitssicherheit- und Hygienevorschriften (HACCP)
- Betreuung des Bewerber- und Personaleinstellungsprozesses
- Erstellen der Urlaubs-, Schicht- und Produktionsplanung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich
- Erfahrung in wertschätzender Personalführung
- Erfahrung in vollautomatisierten Lagerbereichen von Vorteil
- Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen und ERP, sowie in MS Office
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
- Auszahlung von Überstunden möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
- Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
- Betriebskantine
- Wasser und Obst gratis
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Koordinator Trockensortiment (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Trockensortiment (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Trockensortiment bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe in vollautomatisierten Anlagen und sei bereit, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu teilen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistikbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Trockensortiment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Koordinators im Trockensortiment vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Personalführung zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Probleme im operativen Flächenmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Arbeitssicherheit und Hygienevorschriften (HACCP) zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.