Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere den Anlagenbetrieb in der Getränkelogistik.
- Arbeitgeber: EDEKA, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Materialfluss aktiv und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Überwachung des laufenden Anlagenbetriebs über den Leitstand (Visualisierung, Leitsysteme)
- Steuerung, Bedienung und Führung der automatischen Leergutsortier- und Fördertechnik
- Sicherstellung eines kontinuierlichen, störungsfreien Materialflusses
- Anpassung von Anlagen- und Prozessparametern (z.B. Sortierlogik, Mengensteuerung, Anlagenleistung)
- Eigenständiges Eingreifen in den Anlagenbetrieb bei Abweichungen oder Störungen
- Eigenständiges Erkennen, Analysieren und Beheben von Anlagen- und Prozessstörungen im laufenden Betrieb
- Durchführung von mechanischen und anlagentechnischen Eingriffen im Rahmen der Qualifikation
- Einleiten von Sofortmaßnahmen zur Minimierung von Stillstandszeiten
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Technik bei komplexen oder sicherheitsrelevanten Störungen
- Aktive Mitwirkung bei Wiederanlauf und Stabilisierung der Anlage nach Störungen
- Dokumentation von Störungen, Ursachen und durchgeführten Maßnahmen
- Lieferscheine erstellen und buchen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik
- Warenkenntnisse wünschenswert
- Erfahrung in wertschätzender Führung von Mitarbeitern
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie den modernen Lagerverwaltungssystemen
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
- Auszahlung von Überstunden möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
- Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
- Betriebskantine
- Wasser und Obst gratis
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Frau Katharina Heldwein
Leitstand Leergut (m/w/d) Getränkelogistik Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitstand Leergut (m/w/d) Getränkelogistik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstand Leergut interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Getränkelogistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Rolle als Leitstand Leergut wirst du oft mit Störungen konfrontiert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitstand Leergut (m/w/d) Getränkelogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Getränkelogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik gesammelt hast. Wenn du bereits mit automatischen Systemen gearbeitet hast oder Erfahrung in der Störungsbehebung hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und klar: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns helfen, schnell zu verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Leitstand verwendet werden. Wenn du die Funktionsweise der Leergutsortier- und Fördertechnik verstehst, kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du eigenständig handeln kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Technik wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Führung von Mitarbeitern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Getränkelogistik.