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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Logistikbereichen und Überwachung automatisierter Systeme.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Getränkelogistik.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Aktive Kommunikation per Telefon und E‑Mail mit Fuhrparkdisposition, Wareneingang und den verschiedenen Logistikbereichen zur effektiven Abstimmung und Lösung von logistischen Angelegenheiten
- Betriebsüberwachung automatisierter Logistikanlagen und Materialflusssysteme
- Erfassen und Auswerten von Kennzahlen zur Anlagenleistung und Verfügbarkeit
- Generierung von Logistik-Statusmeldungen und Reports
- Bearbeitung von Warenrückrufen / Lieferantenretouren
- Auftragskontrolle und Auftragsbearbeitung
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Logistik
- Sie verfügen über Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und ERP‑Software, die zur Verwaltung von Lagerbeständen, Aufträgen und Lieferungen genutzt werden
- Sie besitzen Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen
- Sie sind belastbar und flexibel, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschläge für Schicht‑ und Mehrarbeit
- Auszahlung von Überstunden möglich
- Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
- Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
- Betriebskantine
- Wasser und Obst gratis
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Leitstand Warenausgang (m/w/d) Getränkelogistik Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitstand Warenausgang (m/w/d) Getränkelogistik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstand Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitstand Warenausgang (m/w/d) Getränkelogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie sie dir helfen, die Aufgaben bei uns zu meistern. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Getränkelogistik verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Branche.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung oder im Umgang mit ERP-Software unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den spezifischen Herausforderungen im Warenausgang oder den verwendeten Technologien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und welche Strategien du anwendest, um effizient zu arbeiten.