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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team im Markt.
- Arbeitgeber: EDEKA Johst - ein dynamisches Team in St. Peter Ording.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € Wechselprämie, flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt und setze Trends im Lebensmittelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Lebensmittelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir benötigen frischen Wind in unserem Markt - Werde Teil unseres Teams von EDEKA Johst. Für unseren Markt in St. Peter Ording (Dreilanden) suchen wir in Vollzeit eine Marktleitung (m/w/d). Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Diese vielfältigen Aufgaben warten auf Dich:
- Führung: Du steuerst das operative Tagesgeschäft im Markt und behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
- Personalverantwortung: Du leitest das Marktteam und sorgst für eine effektive Organisation und Motivation der Mitarbeitenden.
- Sortimentsgestaltung: Du verantwortest die Gestaltung unseres Sortiments mit und hast ein Gespür für Trends.
- Verkaufsförderung: Du optimierst und gestaltest die Verkaufsflächen, präsentierst die aktuellen Sortimente und organisierst verkaufsfördernde Maßnahmen.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung oder Führungskraft, idealerweise im Lebensmittelhandel.
- Warenkompetenz: Sortimentskenntnisse im Lebensmittelhandel.
- Strategisches Denken: Betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis.
- Führungskompetenz: Führungsstärke mit Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Zertifikate: Idealerweise den Ausbilderschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel – sind aber kein Muss!
Unser Angebot:
- Wechselprämie: Wir zahlen Dir nach bestandener Probezeit eine Wechselprämie von 1.000 €.
- Arbeitszeiten: Die Gestaltung Deiner Arbeitszeiten ist flexibel.
- Vorsorge: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sonderzahlungen: Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- PKW: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst Du die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug.
- Erholung: Du hast 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sicherheit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Bike-Leasing: Du hast die Auswahl zwischen attraktiven Bike-Leasing-Modellen.
- Rabatt: Du erhältst auf Deinen persönlichen Einkauf bei uns Personalrabatt.
- Arbeitskleidung: Wir statten Dich für Deinen Arbeitsalltag mit Arbeitskleidung aus.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktleitung (m/w/d) - 1.000 € Wechselprämie Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d) - 1.000 € Wechselprämie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung bei EDEKA Johst interessierst, schau dir den Markt vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei EDEKA Johst verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und über EDEKA Johst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Sortiment und die Kundenbedürfnisse.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d) - 1.000 € Wechselprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du schon in der Marktleitung oder im Lebensmittelhandel gearbeitet hast. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und das Tagesgeschäft gesteuert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in unser Team aufnehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Informiere Dich über EDEKA Johst
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über EDEKA Johst informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Trends im Lebensmittelhandel an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenz vor
Da die Marktleitung eine Führungsposition ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und organisiert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige Deine strategischen Denkfähigkeiten
In der Rolle der Marktleitung ist strategisches Denken entscheidend. Bereite Dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie Du diese zur Optimierung des Marktes nutzen würdest. Das zeigt, dass Du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.