Marktleitung (m/w/d) – E center Raum Nürnberg

Marktleitung (m/w/d) – E center Raum Nürnberg

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Markt und optimiere Abläufe für Umsatz- und Ertragsziele.
  • Unternehmen: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit starken Karrierechancen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen für den Raum Nürnberg ab sofort tatkräftige Unterstützung (in Vollzeit).

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Planung und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele und steuern den gesamten Geschäftsablauf.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen nach Innen und Außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
  • Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich.
  • Sie führen die Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und sind lenkend tätig.
  • Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Einzelhandel - optimal im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleitung erforderlich, zusammen mit einem Händchen zur Mitarbeiterführung.
  • Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Ihrem Organisationstalent.
  • Sie agieren selbständig, wissen Ihr Team zu motivieren und zielorientiertes Handeln ist gepaart mit Freude am Verkauf.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Erfahrungen im Warengeschäft, MS Office, HACCP und mit LEH typischen IT-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen

  • Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen.
  • Min. Tarifliche Bezahlung incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Einzelhandel).
  • Tariflicher Urlaub (6 Wochen).
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning).
  • Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge).
  • Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt.
  • Mitarbeiterrabattkarte für Einkäufe im Markt.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit).
  • Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier).
  • Attraktive Mitarbeiterangebote Corporate Benefits.

Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Raum Nürnberg zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins – bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Kontakt

Herr Hirte

Marktleitung (m/w/d) – E center Raum Nürnberg Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.

EDEKA ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Nürnberg, der seinen Mitarbeitenden eine zukunftssichere Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen bietet. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit fördert EDEKA eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von betrieblichen Sozialleistungen und besonderen Angeboten wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsmanagement, was die Arbeit bei EDEKA besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Thomas Klink e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleitung (m/w/d) – E center Raum Nürnberg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie Unterstützung suchen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Stärken und Erfolge klar hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung (m/w/d) – E center Raum Nürnberg mit Bravour zu bestehen

Planung und Realisierung von Umsatz- und Ertragszielen
Führungserfahrung im Einzelhandel
Mitarbeiterführung
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Kundenbindung und -gewinnung
Optimierung von Abläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für die Marktleitung bist!

Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Je vollständiger, desto besser!

Sei konkret in deinem Anschreiben!:Erzähle uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Marktleitung Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da Führungserfahrung ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du während des Interviews aktiv darauf eingehen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Mitarbeiter zu fördern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.