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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbindung und -gewinnung, Warenpräsentation und Regalpflege.
- Arbeitgeber: EDEKA Foodservice – modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenbeziehungen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Teamarbeit, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeitsort: Wernigerode
Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag), befristet für 24 Monate
Arbeitgeber: EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG
Ihre Aufgaben & Qualifikationen:
- Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden.
- Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots.
- Sie führen die Regalpflege bedarfsgerecht durch und platzieren die Ware auf der Verkaufsfläche.
- Ihnen obliegt die Warendisposition und das Verräumen der Ware.
- Sie sind motiviert, haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln und arbeiten gerne im Team.
- Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel.
- Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
- Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
- Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und sind zuverlässig.
- Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
- Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
- Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20 % Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb in TZ/VZ Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb in TZ/VZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmitarbeiter interessierst, geh einfach mal in den EDEKA und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie gerade jemanden suchen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden bei EDEKA. Lass es uns wissen, wenn du Hilfe brauchst, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit in der Rolle als Marktmitarbeiter einsetzen kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb in TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Freude an der Arbeit haben.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei EDEKA arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Marktmitarbeiter begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise auch im Umgang mit Lebensmitteln arbeiten wirst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.