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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere ansprechende Warenangebote im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: EDEKA Foodservice, führendes Großhandelsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte bis zu 20%, und flexible Einsatzplanung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kundenbindung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Markt in Halle-Sennewitz suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Markt Schwerpunkt Getränke in TZ/VZ.
Ihre Aufgaben:
- Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden.
- Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots.
- Sie führen die Regalpflege bedarfsgerecht durch und platzieren die Ware auf der Verkaufsfläche.
- Ihnen obliegt die Warendisposition und das Verräumen der Ware.
Ihr Profil:
- Sie sind motiviert, haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln und arbeiten gerne im Team.
- Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel.
- Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
- Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
- Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und sind zuverlässig.
- Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
- Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
- 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Mitarbeiter (m/w/d) Markt Schwerpunkt Getränke in TZ/VZ Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Markt Schwerpunkt Getränke in TZ/VZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh in den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Markt Schwerpunkt Getränke in TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position passen, und vergiss nicht, deine Stärken zu betonen!
Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse beilegst. Vollständige Unterlagen zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Foodservice verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamarbeit zeigen. Wenn du kreativ oder flexibel warst, bringe diese Situationen zur Sprache, um deine Stärken zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundliches und sicheres Auftreten ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Warendisposition stellen
Da die Warendisposition und Regalpflege Teil deiner Aufgaben sind, stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Prozesse handhabt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in die Abläufe einzubringen.