Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Risikomanagementsystem für ein erfolgreiches Handelsunternehmen.
- Unternehmen: EDEKA Zentrale, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein gesundes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikostrategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich Finanz‑ und Rechnungswesen der EDEKA Zentrale arbeitest du an einer unternehmensweiten Schlüsselstelle für das zentrale Risiko‑ und Versicherungsmanagement. Du sorgst für Transparenz über alle Risikobereiche hinweg, stärkst die Risikosteuerung im gesamten Unternehmensverbund und treibst die kontinuierliche Professionalisierung unseres Risikomanagementsystems voran. Du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des gruppenweiten Risikomanagements mit, begleitest Fachbereiche und Gesellschaften im Risikodialog und gestaltest wesentliche Elemente wie Risikoberichterstattung, Methodenentwicklung und Optimierung des Versicherungsportfolios.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems, inklusive Anwendung und Pflege der Risikotaxonomie sowie Durchführung qualitativer und quantitativer Risikobewertungen.
- Durchführung und Moderation des gruppenweiten Risikodialogs mit Fachbereichen und Gesellschaften zur Identifikation, Bewertung und Ableitung wirksamer Risikomaßnahmen.
- Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung eines standardisierten, kennzahlenbasierten Risikoreportings, einschließlich Methoden‑, System‑ und Tooloptimierung.
- Mitgestaltung der Konzern‑Risikoberichterstattung und Erstellung relevanter Reports für Management, Gremien und andere interne Stakeholder.
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Versicherungsmanagements und Optimierung des Versicherungsportfolios in enger Abstimmung mit der EDEKA Versicherungsdienst Vermittlungs‑GmbH sowie Sicherstellung aller Berichts‑ und Meldepflichten.
- Fachliche Ansprechperson für interne und externe Stakeholder im gruppenweiten Risiko‑ und Versicherungsmanagement, inklusive Beratung der Fachbereiche bei risikorelevanten Fragestellungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Risk Management, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im unternehmensweiten bzw. konzernweiten Risikomanagement, idealerweise in der Anwendung von Risikobewertungsmethoden, Reporting‑Strukturen und Risikotaxonomien.
- Sicherer Umgang mit Analyse‑ und Reporting‑Tools (z.B. Excel, BI‑Tools, Risikomanagement‑Software) sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der strukturierten Aufbereitung komplexer Zusammenhänge.
- Starke kommunikative und methodische Kompetenzen für die Moderation von Risikodialogen und die Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Prozess‑ und Organisationsverständnis, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Versicherungsmanagement und der Zusammenarbeit mit internen oder externen Versicherungspartnern.
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet.
- Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen.
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
- Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Risk Manager (m/w/d) – Group Risk Management/ Corporate Risk Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
EDEKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Hamburger Zentrale ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert EDEKA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessstudio, einem frischen Mittagessen in der Kantine und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in einem der führenden Handelsunternehmen Deutschlands besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager (m/w/d) – Group Risk Management/ Corporate Risk erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement vertraut. Lies Fachartikel und berichte über neue Methoden, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen!
✨Sei proaktiv im Interview!
Stell eigene Fragen während des Interviews, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen im Risikomanagement bei EDEKA und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager (m/w/d) – Group Risk Management/ Corporate Risk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Risikomanagements beitragen kannst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Risikodialog und Reporting unter Beweis stellen.
Anpassung der Bewerbung:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, dass du die Herausforderungen im Risikomanagement verstehst und wie deine Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Deine Bewerbung sollte klar und verständlich sein, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast. Strukturierte Aufbereitung ist hier das A und O!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Risikomanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Risikobewertungsmethoden und Reporting-Strukturen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden hast.
✨Bereite dich auf den Risikodialog vor
Da du aktiv an Risikodialogen teilnehmen wirst, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Analyse-Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Analyse- und Reporting-Tools, wie Excel oder BI-Tools, gut umgehen kannst. Bereite dich darauf vor, im Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von EDEKA und überlege dir Fragen, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
