Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: EDEKA Kuhn – ein sicherer Arbeitsplatz mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Krisensicherer Job, abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für Kunden und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
- Als Drittkraft sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Marktleitung/stellv. Marktleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Kuhn gerne zur Verfügung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Schichtleitung / Drittkraft (m/w/d) EDEKA Kuhn Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
EDEKA Kuhn bietet Ihnen als Schichtleitung / Drittkraft (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsklima, das durch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem abwechslungsreichen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit beizutragen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern die Vielfalt in unserem Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung / Drittkraft (m/w/d) EDEKA Kuhn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bei EDEKA Kuhn interessierst, schau dir den Markt an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und über EDEKA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Lebensmitteln zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung / Drittkraft (m/w/d) EDEKA Kuhn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Schichtleitung bei EDEKA Kuhn interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Personalführung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Personalführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Denk an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Schichtleitung und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung für die Marktleitung ernst nimmst und die Werte des Unternehmens repräsentierst.
