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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikzentrum.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche EDEKA Unternehmensgruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel oder Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen am Standort Edekastraße 1, 95615 Marktredwitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung.
Drei-Schichtsystem in Vollzeit / Sonntag bis Freitag / freie Tage wechselnd
Deine Aufgaben
- Du sorgst für einen reibungslosen und effizienten Arbeitsablauf in deinem Bereich – und unterstützt bei Bedarf auch abteilungsübergreifend.
- Du stellst den Anlagenbetrieb, einen störungsfreien Warenfluss sowie die termingerechte Auslieferung sicher.
- Du führst dein Team im Tagesgeschäft, motivierst Deine Mitarbeitenden und setzt sie optimal ein.
- Du übernimmst die Personal- und Urlaubsplanung.
- Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen und Anlagen.
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Berichte.
- Du achtest auf die Einhaltung aller Arbeitsanweisungen sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im Handel oder der Lagerlogistik.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung aus logistischen Lebensmittelbetrieben mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
- Du besitzt ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Du hast technisches Verständnis für automatisierte Förder-, Lager- und Kommissioniertechnik sowie Pick-by-Voice.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in WWS und MS Office (z. B. Witron, SAP, MS‑Outlook, MS‑Teams, MS‑Excel, MS‑Word).
- Du arbeitest prozessorientiert, analytisch und strukturiert.
- Du bist flexibel und fühlst dich in einem kleinen Führungsteam wohl.
Wir bieten Dir
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde.
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß‑ und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Geregelte Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online‑Kurse).
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen.
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits‑Programm.
- Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z. B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf.
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Schichtleitung TS (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung TS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bei EDEKA interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht kennt jemand einen Insider-Tipp für die Stelle!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, dich optimal auf den Job vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung TS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Schichtleitung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung in der Lagerlogistik? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, wie du diese in der Position bei uns einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Unternehmensgruppe und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung und Problemlösung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da es sich um ein Drei-Schichtsystem handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an wechselnde Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du dich in einem kleinen Führungsteam wohlfühlst.