Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitern und koordiniere den Fuhrpark mit 20 LKWs.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die alle willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und sorge für pünktliche Lieferungen – dein Beitrag zählt!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spedition und starke Führungsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Fuhrparks mit ca. 20 LKWs und 50 Mitarbeitern und Pflege der Bereitstell- und Lieferplanung
- Überwachung und Koordination der Tourendisposition, sowie der gesamten Abläufe im Bereich Fuhrpark
- Sicherstellen einer effizienten Personaleinsatzplanung mit dem Ziel die Kunden termingerecht zu beliefern
- Kontrolle und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Unterstützung der Fuhrparkleitung
Ihr Profil
- Vorzugsweise erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann / -kauffrau oder Verkehrsfachwirt / -in
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Größenordnung
- Sicherer Umgang mit bereichsbezogenen Kennzahlen
- Flexibilität im Denken und Handeln
- Ausgeprägte Führungsstärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
- Mitarbeiterparkplätze
- Wasser und Obst gratis
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Stellvertretende Fuhrparkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in der stellvertretenden Fuhrparkleitung, wo Sie Teil eines dynamischen Teams von 50 Mitarbeitern sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität, Kommunikation und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen bieten. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Fuhrparkleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Fuhrparkleitung verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Fuhrparkleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Fuhrparkleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fuhrparkmanagement oder Logistik. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zahlen und Erfolge sind hier immer ein Plus!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Fuhrpark vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die Bedeutung der Tourendisposition verstehst und wie wichtig eine effiziente Personaleinsatzplanung ist.
✨Bereite Beispiele für Führungsstärke vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die nötige Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mitbringst.
✨Kennzahlen im Fuhrparkmanagement verstehen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Fuhrparkmanagement vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Effizienz zu steigern und gesetzliche Bestimmungen einzuhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
