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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und steuere die Prozesse im Wareneingang und Tiefkühlbereich.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber im Norden mit moderner Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Std/Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und einem unkomplizierten Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und Kenntnisse in WAMAS, SAP und MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Logistikstandort in Neumünster-Nord am Eichhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorerst befristet für sechs Monate mit guter Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung) eine Teamleitung Lager / Tiefkühl (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Prozesse im Wareneingang und kontrollierst die Ware auf Qualität, Menge und HACCP.
- Du übernimmst die Führung der Mitarbeitenden und planst deren Einsätze.
- Du überwachst die Lagerabläufe im Bereich Tiefkühl, Reserveplatzverwaltung, Staplereinsatz und Kommissionierung.
Dein Profil:
- Du bist sicher in den abteilungsübergreifenden Abläufen im Lager.
- Du hast erste Führungserfahrungen sammeln können.
- Du hast idealerweise gute Kenntnisse in WAMAS, SAP und den MS Office-Anwendungen.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis.
- Du arbeitest stets sorgfältig und selbstständig, kannst Dich gut durchsetzen und denkst und handelst dabei teamorientiert.
- Du bist bereit bei Temperaturen bei minus 23 Grad zu arbeiten.
Unser Angebot:
- Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung.
- Stabilität und Sicherheit: Krisensicherer Job und ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden.
- Attraktives Gehaltspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge.
- Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits).
- Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein).
- Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare. Bedarfsorientiertes Onboarding für Führungskräfte zur optimalen Unterstützung beim Einstieg.
- Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Teamleitung Lager / Tiefkühl (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Klink e.K.
Kontaktperson:
Thomas Klink e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Lager / Tiefkühl (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Lager / Tiefkühl interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Lager / Tiefkühl (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Führung und Lagerprozesse.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Klink e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Logistikstandort und die Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Zahlenverständnis zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Teamleitung Lager / Tiefkühl erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Lagerabläufen oder zur Teamdynamik sind hier besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, aber bequeme Kleidung für das Interview. Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist ein professionelles Auftreten wichtig. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.