Vertriebsassistenz (m/w/d) - ohne Kaltakquise

Vertriebsassistenz (m/w/d) - ohne Kaltakquise

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb ohne Kaltakquise und arbeite mit warmen Kontakten.
  • Unternehmen: Teil der ERGO Group AG, spezialisiert auf Juristenberatung in Freiburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage für deine Work-Life Balance.
  • Weitere Informationen: Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf hochladen und innerhalb von 48 Stunden Rückmeldung erhalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Beratungsprozesse und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich und klare Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du bist organisiert, kommunizierst klar und hältst gerne den Überblick? Dann lies weiter - denn bei uns arbeitest du nah am Vertrieb, aber ohne den Druck, selbst verkaufen zu müssen. Keine Kaltakquise. Keine Drückerkolonne. Du arbeitest ausschließlich mit warmen Kontakten und echten Anfragen - und sorgst dafür, dass daraus strukturierte Beratungsprozesse werden.

Wir gehören zur ERGO Group AG und sind in Freiburg auf die Beratung von Juristen spezialisiert - Altersvorsorge, Absicherung, Finanzplanung. Wachsendes Team, digitale Prozesse, kurze Entscheidungswege. Und genau dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

  • Telefonische Erstgespräche mit Interessenten: Anlass klären, Bedarf aufnehmen, nächsten Schritt vereinbaren
  • Terminvorbereitung: Unterlagen anfordern, Informationen bündeln, Checklisten vervollständigen
  • Terminnachbereitung: Follow-ups, nächste Schritte festhalten, Wiedervorlagen setzen
  • Kundenanliegen per E-Mail und Telefon bearbeiten und sauber dokumentieren
  • Unterlagen für Anträge zusammenstellen, fehlende Infos nachfassen, Ablage sauber halten
  • Datenpflege und Aufgabensteuerung in unserem CRM-System

Qualifikation

  • Idealerweise Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich (Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau o. ä.)
  • Du kommunizierst klar und verbindlich - schriftlich wie am Telefon
  • Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und hältst Prozesse sauber am Laufen
  • Du kannst priorisieren und bleibst auch bei hohem Tempo präzise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Benefits

  • Flexibilität - Du kannst deine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie zu deinem Leben passen
  • 30 Tage Urlaub - Erholung gehört dazu
  • Zusätzliche Urlaubstage geschenkt - weil uns deine Work-Life Balance am Herzen liegt
  • Weiterentwicklung, die zu dir passt - fachlich und persönlich
  • Modernes Arbeitsumfeld - Mit hochwertigem Equipment und volldigitalen Prozessen
  • Teamspirit - Ein dynamisches und freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert
  • Faire, leistungsgerechte Bezahlung

Lebenslauf hochladen - das reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir schauen uns deine Bewerbung an und melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.

Vertriebsassistenz (m/w/d) - ohne Kaltakquise Arbeitgeber: Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg

Als Teil der ERGO Group AG bieten wir dir als Vertriebsassistenz in Freiburg ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Unser dynamisches Team legt großen Wert auf Teamspirit und gegenseitige Unterstützung, während du die Möglichkeit hast, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns arbeitest du ohne Kaltakquise und profitierst von einem strukturierten Beratungsprozess mit warmen Kontakten und echten Anfragen.

Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg

Kontaktdaten:

Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsassistenz (m/w/d) - ohne Kaltakquise erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz (m/w/d) - ohne Kaltakquise mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Klare Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Priorisierungsfähigkeit
Präzision unter Druck
Umgang mit digitalen Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Thomas Loew & Kollegen - ERGO Group AG Freiburg genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.