Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the production service team while ensuring technical availability.
- Arbeitgeber: Join a family-owned company that excels in electromagnetic and fluid actuator systems for automotive industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment that values health and work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on quality and innovation in a leading international supplier.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in mechatronics or electronics, with leadership experience and technical skills.
- Andere Informationen: This is your chance to contribute to a success story in a people-centered company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mit rund 900 Mitarbeitern entwickelt und fertigt unser Familienunternehmen elektromagnetische und fluidische Aktoriksysteme für die Automotive- und Mobilhydraulik-Industrie. Unser Anspruch, mit den von uns entwickelten Produkten unsere Kunden zu begleiten, hat uns zu einem führenden internationalen Zulieferer wachsen lassen.Bei der Entwicklung und Fertigung unserer Produkte folgen wir einer Null-Fehler-Qualitäts-Philosophie. Zu unseren Kunden zählen die Premiumhersteller der Automobilindustrie, führende internationale Hersteller von Fahrzeugen und mobilen Arbeitsmaschinen sowie Systemzulieferer. Seit Jahrzehnten profitieren sie vom Nutzen unserer hoch modernen Produkte und vertrauen auf deren Qualität und Leistungsfähigkeit.Der wesentliche Schlüssel für unseren Erfolg sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen Thomas mit Wertschätzung und Verantwortung begegnet. Im Familienunternehmenskodex der Inhaberfamilie ist festgehalten, dass das Wohl des Unternehmens und somit auch der Mitarbeiter an erster Stelle steht – Company First.
Hallo! Wir sind Thomas – ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
DEINE AUFGABEN:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsservice
- Fachliche Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter fördern
- Als offener Kommunikator der erste Ansprechpartner für die Fertigungsbereiche mit Fokus auf technischer Verfügbarkeit und KVP
- Planung, Organisation und Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Qualität, Industrial Engineering und zentraler Instandhaltung
DEIN PROFIL:
- Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik
- Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung
- Führungserfahrung
- Erfahrungen in der Instandhaltung von Fertigungsmitteln
- Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Erfahrungen im Umgang mit Speicherprogrammierbaren Steuerungen ( S7, S5, WINCC)
- Kommunikations- und Kooperationsstärke
Schulabschluss: Berufsausbildung
Berufserfahrung: 3 – 4 Jahre
#J-18808-Ljbffr
Head of Technical Service Production RR (m/w) Arbeitgeber: THOMAS MAGNETE GmbH
Kontaktperson:
THOMAS MAGNETE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technical Service Production RR (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position stark auf technische Verfügbarkeit und Instandhaltungsmaßnahmen fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik auffrischen und bereit sein, diese im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Führung des Produktionsservice zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte! Da Thomas großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt, solltest du in deinem Gespräch zeigen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Service Production RR (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Thomas als Familienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Bedeutung der Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung von Fertigungsmitteln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie deine technische Expertise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOMAS MAGNETE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie zu speicherprogrammierbaren Steuerungen (S7, S5, WINCC) vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Führung. Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du ein offener Kommunikator bist und wie du dein Team motivierst.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, als Ansprechpartner für verschiedene Fertigungsbereiche zu fungieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Planung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die technische Verfügbarkeit zu gewährleisten.
