IT Operations Engineer - Schwerpunkt Microsoft 365 (m/w)

IT Operations Engineer – Schwerpunkt Microsoft 365 (m/w) Herdorf | 57562 Hallo! Wir sind Thomas – ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.AUFGABEN: Administration von Microsoft 365 (M365) & O365 inkl. SharePoint, Teams, OneDrive, Lizenzen und Microsoft Entra ID Einrichtung und Betrieb von MDM mit inTune für iOS, Android & Windows (Geräte, Compliance & Sicherheit) Multi-Geo Verwaltung für internationale Standorte mit Fokus auf Datenlokalität & rechtliche Vorgaben Koordination von fachbereichsübergreifenden Themen im M365 Umfeld Rolloutstrategien und Testpläne für neue Features und Systemlandschaften Support und Troubleshooting bei Incidents und Problems Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender M365 Lösungen Erstellung technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung bei Governance, Compliance & Lizenzcontrolling PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Microsoft 365 Fundierte Kenntnisse in Microsoft inTune, Entra ID und Multi-Geo Erfahrung in der Koordination von Projekten inkl. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Hands-On Mentalität Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Spaß an Innovation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil DEINE VORTEILE: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gesundheit und Wohlbefinden: Bikeleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Fitnessstudiozuschuss Massagezuschuss Kostenlose Getränke und Obst Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Karriereentwicklung: Thomas Akademie Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Finanzielle Vorteile: Essenszulage Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Soziales und Firmenkultur: Firmenevents KONTAKT: Jessica Kasperlik Thomas Magnete GmbH www.thomas-group.com Tel.: +49 2744 929-9415