Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen und Gartengeräten, auch beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit freundlicher Atmosphäre seit 1989.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Kollegen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Betrieb mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mechanik oder Bereitschaft zum Quereinstieg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Kleinunternehmen Thomas Müller beschäftigt sich mit dem Verkauf von Kommunal-, Forst- und Gartengeräten, sowie Pkw-Anhängern und Mietpark. Der dazugehörige Service wie Wartung, Reparatur und Instandsetzung ist für uns selbstverständlich. Sein Vater Josef Müller gründete die Firma bereits 1989 und Thomas Müller übernahm das Geschäft im Jahr 2014.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mechaniker (m/w/d) / Baumaschinen-/oder Landmaschinenmechaniker, eine/-n Mechaniker (m/w/d) für Forst- und Gartengeräte, Bau- und Landmaschinenmechaniker/-Mechatroniker.
Deine Aufgaben:
- Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten unseres modernen Fuhrparks
- Einsatz hin und wieder beim Kunden vor Ort
- Wünscht du Abwechslung, bist flexibel und möchtest auch Neugeräte verkaufen
Dein Profil:
- idealerweise Erfahrung im Bereich Landmaschinen-, Kleinmotoren- oder Baumaschinen-Technik
- Auch Bewerbungen von Kfz- und Zweiradmechanikern (m/w/d) sind willkommen
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
- Sorgfalt / Genauigkeit
- Teamfähigkeit
Anforderungen an den Bewerber:
- Wünschenswert wäre es, wenn Du über einen Führerschein der Klasse B / BE verfügst.
- Grundkenntnisse: Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Nutzfahrzeugtechnik von Vorteil, Deutsch sollte klappen (Kundenkontakt)
- Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Neugeräteverkauf
Wir bieten Dir als moderner Betrieb:
- die Möglichkeit über mehrere Tage Probe zu arbeiten und mit netten Kollegen und dem Chef alle Arbeiten kennen zu lernen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tolles familiäres, familienfreundliches Arbeitsklima
- attraktives Gehalt
- geregelte Arbeitszeiten (nach Absprache – Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung entsprechend deiner Fähigkeiten sobald Du dich für uns entschieden hast
- eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wartet auf dich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung oder schau doch einfach persönlich vorbei.
Gruß
Manuela Wolf
Mechaniker (m/w/d) / Baumaschinen, auch als Quereinstieg aus anderen Bereichen Arbeitgeber: Thomas Müller Gartentechnik
Das Kleinunternehmen Thomas Müller bietet dir als Mechaniker (m/w/d) für Baumaschinen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsklima, das durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ergänzt wird. Hier hast du die Möglichkeit, in einem modernen Betrieb zu arbeiten, der Wert auf individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung legt, während du abwechslungsreiche Aufgaben übernimmst und Teil eines engagierten Teams wirst.
Kontaktdaten:
Thomas Müller Gartentechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechaniker (m/w/d) / Baumaschinen, auch als Quereinstieg aus anderen Bereichen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für Mechanik durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker (m/w/d) / Baumaschinen, auch als Quereinstieg aus anderen Bereichen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du aus dem Bereich der Landmaschinen, Kfz- oder Zweiradmechanik kommst, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Das hilft uns, deine Stärken besser zu verstehen!
Achte auf Details:Sorgfalt ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du genau arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Müller Gartentechnik vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Dienstleistungen von Thomas Müller. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen macht und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Wartung, Reparatur oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das Unternehmen sucht nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
