Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und organisiere das Büro mit Leichtigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Betonbauteilewerk in Hennigsdorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Freude an administrativen Aufgaben mitbringen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich – perfekt für Schüler und Studenten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Für unser Betonbauteilewerk in 16761 Hennigsdorf suchen wir ab sofort eine/n Assistent der Standortleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro.
Assistent der Standortleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: thomas next (thomas allton GmbH)
Kontaktperson:
thomas next (thomas allton GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Standortleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Assistenten der Standortleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe im Büro verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen sammelst. Überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Betonbauteile und bringe diese Themen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Standortleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Assistent der Standortleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Assistent der Standortleitung wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Büro.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Standortleitung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas next (thomas allton GmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Assistenten der Standortleitung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
In dieser Rolle wirst du wahrscheinlich eng mit anderen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens.
