Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalverwaltung und sorge für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von 1.200 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche mit über 80 Standorten.
- Vorteile: Einarbeitung, Entwicklungschancen, leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die zentrale Personalverwaltung der thomas-gruppe in 99427 Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalverwaltung (m/w/d). Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.
Vorteile:
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- Förderung von Weiterbildungen
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Moderne IT Ausstattung
- Sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland
- Einbindung neuer Abrechnungskreise
- Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)
- Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen
- Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting
- Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Leiter Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: thomas next
Die thomas gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weimar nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Personalverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas next vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die thomas-gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen im Personalbereich unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da die Stelle viel mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten oder aktuelle Entwicklungen zu diskutieren.
