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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche mit über 80 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und eine Unternehmenskultur, die fördert und fordert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfm. Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d).
Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Ihre Aufgaben und Qualifikationen:
- Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe.
- Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten.
- Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gemäß gesetzlichen Vorgaben.
- Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung.
- Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (z. B. als Fachassistent/in Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellte/r) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit.
- Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis.
- Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software.
- Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an.
- Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab.
Sie erwarten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive.
Sie erwarten eine leistungsgerechte und faire Vergütung.
Sie erwarten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe.
Sie erwarten eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Sie erwarten umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Sie erwarten eine Unternehmenskultur, die Sie fördert und fordert.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: thomas next
Kontaktperson:
thomas next HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas next vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP oder DATEV zeigen.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen anführen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du sicher mit Excel umgehen kannst und bereit bist, Statistiken und Auswertungen zu erstellen.
✨Serviceorientierung betonen
Die thomas gruppe legt Wert auf Serviceorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, offene Sachverhalte in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen zu klären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb der thomas gruppe interessiert bist.