Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und manage dein Team eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 260 Discountern für Non-Food Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Kein Eigenkapital nötig, umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine berufliche Unabhängigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine moderne IT-Infrastruktur und individuelle Starthilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein besonderes Unternehmen Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 260 Non-Food Discountern unsere Kund*innen mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Chance als Unternehmer Die Marktpartner*in-Position bei Thomas Philipps ist der ideale Einstieg in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Als Unternehmer verantworten Sie Selbständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Engagement und in Ihrem kaufmännischen Geschick! » Sie haben die Freiheit, die sie brauchen. Sie beeinflussen weitestgehend Ihren Umsatzerfolg selbst!Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt. » Sie bekommen Sicherheit, wo es sinnvoll ist. Kein Eigenkapital notwendig – wir finanzieren die Ware! » Sie arbeiten kreativ und verantwortungsbewusst. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. Ihr Einsatzort 66822 Lebach Sie haben Verantwortung für Umsatz und Kosten Ihres Marktes und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge Als Unternehmer akquirieren Sie Ihre Mitarbeiter selbst und übernehmen die Verantwortung für den Zusammenhalt, die Entwicklung und die Motivation Ihres Teams Als Führungspersönlichkeit optimieren und steuern Sie sämtliche Markt-Arbeitsabläufe Sie disponieren Ihre Waren eigenständig und achten dabei auf konstante Verfügbarkeit und ein frisches und sauberes Erscheinungsbild Ihres Marktes Sie koordinieren die jährlichen Inventur-Maßnahmen mit der Zentrale Nicht zuletzt sorgen Sie für eine überzeugende Warenpräsentation und eine hohe Service-Qualität und stellen die Thomas Philipps Standards in Ihrem Markt sicher Einzelhandelskaufmann sind und idealerweise über Erfahrungen auf der Großfläche oder beim Discounter verfügen eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben eine Macher-Mentalität besitzen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten unternehmerische Freiräume schätzen und für sich nutzen möchten Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis mit unternehmerischem Denken und Handeln verbinden eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ausdauer besitzen gerne kreativ und verantwortungsbewusst arbeiten ein Gefühl für den Handel, die Fläche und die Kundenbedürfnisse haben sich als Quereinsteiger im Einzelhandel bei den o.a. Punkten wiederfinden den idealen Einstieg in die Selbständigkeit als Partner eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit einem überschaubaren Risiko eine professionelle und umfangreiche fachliche sowie betriebswirtschaftliche Einarbeitung ein erfolgreiches Vertriebskonzept mit Zukunfts-Perspektive die permanente Betreuung und Unterstützung durch geschulte Außendienstmitarbeiter eine moderne Logistik und IT-Infrastruktur Das übernehmen wir: Standortsuche und Anmietung Mietvertrag und Versicherung Markteinrichtung inkl. moderner IT Finanzierung der Ware Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Persönliche Betreuung des Marktes individuelle Starthilfe … und vieles mehr
Selbstständige*r Marktpartner*in für 66822 Lebach Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständige*r Marktpartner*in für 66822 Lebach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Mission von Thomas Philipps. Zeige in Gesprächen, dass du die Leidenschaft für den Handel teilst und bereit bist, zur Schaffung überraschender Einkaufserlebnisse beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Marktpartner*innen, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Macher-Mentalität, indem du Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Verbesserung der Warenpräsentation präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Rolle wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige*r Marktpartner*in für 66822 Lebach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Thomas Philipps. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben so, dass sie deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Einzelhandel hervorheben. Betone deine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement sowie deine Macher-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Marktpartner*in-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Vision für den Markt ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Thomas Philipps verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Marktpartner*in zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position viel Verantwortung für das Personal und die Marktabläufe beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Umsatz und Kosten in deinem Markt steuern würdest. Überlege dir Strategien, die du umsetzen könntest, um den Erfolg deines Marktes zu maximieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Marktpartner*innen gestaltet.