Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99
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Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99

Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und manage dein Team eigenständig.
  • Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Märkten.
  • Mitarbeitervorteile: Keine Eigenkapitalanforderung, umfassende Unterstützung und kreative Freiheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine unternehmerischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und moderne IT-Infrastruktur werden bereitgestellt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Chance als Unternehmer. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Märkten unsere Kunden mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie!

Die Marktleiter-Position bei Thomas Philipps ist der ideale Einstieg in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Als Unternehmer verantworten Sie selbständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Engagement und in Ihrem kaufmännischen Geschick!

  • Sie haben die Freiheit, die sie brauchen. Sie beeinflussen weitestgehend Ihren Umsatzerfolg selbst!
  • Sie bekommen Sicherheit, wo es sinnvoll ist. Kein Eigenkapital notwendig – wir finanzieren die Ware!
  • Sie arbeiten kreativ und verantwortungsbewusst. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale.

Ihr Einsatzort PLZ Bereich 36 / 98 / 99

  • Sie haben Verantwortung für Umsatz und Kosten Ihres Marktes und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge.
  • Als Unternehmer akquirieren Sie Ihre Mitarbeiter selbst und übernehmen die Verantwortung für den Zusammenhalt, die Entwicklung und die Motivation Ihres Teams.
  • Als Führungspersönlichkeit optimieren und steuern Sie sämtliche Markt-Arbeitsabläufe.
  • Sie disponieren Ihre Waren eigenständig und achten dabei auf konstante Verfügbarkeit und ein frisches und sauberes Erscheinungsbild Ihres Marktes.
  • Sie koordinieren die jährlichen Inventur-Maßnahmen mit der Zentrale.
  • Nicht zuletzt sorgen Sie für eine überzeugende Warenpräsentation und eine hohe Service-Qualität und stellen die Thomas Philipps Standards in Ihrem Markt sicher.

Sie sollten folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Einzelhandelskaufmann sein und idealerweise über Erfahrungen auf der Großfläche oder beim Discounter verfügen.
  • Eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben.
  • Eine Macher-Mentalität besitzen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten.
  • Unternehmerische Freiräume schätzen und für sich nutzen möchten.
  • Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis mit unternehmerischem Denken und Handeln verbinden.
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ausdauer besitzen.
  • Gerne kreativ und verantwortungsbewusst arbeiten.
  • Ein Gefühl für den Handel, die Fläche und die Kundenbedürfnisse haben.
  • Sich als Quereinsteiger im Einzelhandel bei den o.a. Punkten wiederfinden.

Wir bieten Ihnen:

  • Den idealen Einstieg in die Selbstständigkeit als Partner eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit einem überschaubaren Risiko.
  • Eine professionelle und umfangreiche fachliche sowie betriebswirtschaftliche Einarbeitung.
  • Ein erfolgreiches Vertriebskonzept mit Zukunfts-Perspektive.
  • Die permanente Betreuung und Unterstützung durch geschulte Außendienstmitarbeiter.
  • Eine moderne Logistik und IT-Infrastruktur.

Das übernehmen wir:

  • Standortsuche und Anmietung.
  • Mietvertrag und Versicherung.
  • Markteinrichtung inkl. moderner IT.
  • Finanzierung der Ware.
  • Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Persönliche Betreuung des Marktes.
  • Individuelle Starthilfe.

... und vieles mehr.

Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99 Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co.KG

Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet Thomas Philipps nicht nur eine spannende Möglichkeit zur Selbstständigkeit, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten entfalten können. Mit umfassender Einarbeitung, finanzieller Unterstützung für Waren und einem starken Team hinter sich, haben Sie die Freiheit, kreativ zu arbeiten und gleichzeitig von einer stabilen Unternehmensstruktur zu profitieren. Unsere positive Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Thomas Philipps GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Marktpartner*in bei uns zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die Bedürfnisse der Kunden in deinem PLZ-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für den Markt hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Da du als Marktpartner*in auch für die Personalführung verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Ansichten und Strategien klar darzulegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du deinen Markt erfolgreich führen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Umsatz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Dies wird in Gesprächen sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige*r Marktpartner*in für 36 / 98 / 99

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Personalmanagement
Kostenmanagement
Vertriebskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
Marktkenntnis
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Thomas Philipps. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Marktstrategie zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Personal- und Kostenmanagement hervorhebt. Betone deine unternehmerische Denkweise und Macher-Mentalität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du als selbstständige*r Marktpartner*in arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Handel und deine Ideen zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co.KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse schaffen möchte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite Beispiele für unternehmerisches Denken vor

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die dein unternehmerisches Denken und Handeln verdeutlichen. Dies könnte Erfahrungen im Personalmanagement oder in der Kostenkontrolle umfassen.

Zeige deine Kreativität

Die Rolle erfordert kreatives Arbeiten. Überlege dir innovative Ideen, wie du den Markt gestalten und die Kundenbindung erhöhen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.

Hebe deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervor

In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast und wie du Herausforderungen mit Ausdauer gemeistert hast.

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